Stellenangebot: Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalsachbearbeitung bei Emschergenossenschaft

Für unsere Gruppe Personalwirtschaft suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin eine studentische Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (mind. 16 Stunden/Woche) und für max. 24 Monate befristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
• Übernahme von administrativen Aufgaben wie z. B. Digitalisierung von Papierakten vom Scannen bis zur Ablage in eine E-Akte bzw. vorbereitende digi tale Arbeiten mit PDF-Dokumenten bis zur Ablage in eine E-Akte

Ihr Profil

• Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften bzw. eines Bachelor of Laws, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Word und MS-Outlook
• Selbstständige, besonders sorgfältige, struktu rierte und engagierte Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und adressatengerechtes Ausdrucks vermögen
• Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hier für erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Ent geltgruppe 1. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zu sätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorien tierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranla gen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrück lich erwünscht.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.10.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-342.