Stellenangebot: Verkehrsmeister Leitstelle (m/w/d) bei GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH

Verkehrsmeister Leitstelle (m/w/d)

Sie möchten den operativen Betrieb im öffentlichen Personennahverkehr überwachen, steuern und koordinieren und dabei einen wichtigen Beitrag für die Mobilität in Gera leisten? Dann werden Sie Teil der GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH – dem Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs in Gera und Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen.

Gemeinsam sorgen wir mit rund 17 Millionen Fahrgästen jährlich dafür, dass Gera in Bewegung bleibt. Zur Verstärkung unserer Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.         

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufes
• Überwachung der Betriebsmittel und -anlagen auf Betriebssicherheit
• Einleitung von Maßnahmen zur Überwindung von Störungen
• Personalführung und -aufsicht – wie zum Beispiel: Einflussnahme auf Einhaltung von Dienstvorschriften
• Übernahme von Fahrdiensten
• Fahrgastservice-Leistungen – wie zum Beispiel: Erteilung von Auskünften, Entgegennahme und Weiterleiten von Beschwerden und Anregungen
• Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Abschleppfirma und Stadtverwaltung

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Verkehrsmeister oder bereits in Ausbildung zum Verkehrsmeister oder Bereitschaft, mit Stellenantritt Ausbildung zum Verkehrsmeister unverzüglich zu beginnen 
• Idealerweise Ausbildung als Fachkraft im Fahrbetrieb
• Berufserfahrung im ÖPNV
• Fahrberechtigung Straßenbahn Klasse A und Führerschein Klasse D mit Fahrerqualifizierungsnachweis oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren, familienfreundlichen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit einer Grundvergütung von 3443 € Brutto zzgl. variabler Zulagen sowie Jahresbonuszahlung
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• 38-Stunden-Woche und 34 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Fitnesskooperation und Rückenschule)
• Bezuschussung zum Mittagessen in eigener Kantine
• Bikeleasing mit attraktiven Konditionen (bis zu 40 % Ersparnis)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des Deutschlandtickets
• Moderne Arbeitsprozesse, klare Strukturen und ein motiviertes Team

Sie wollen mit uns durchstarten?                                   

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung: personal@gvbgera.de

(bitte ausschließlich im PDF-Format)

Diversität & Chancengleichheit

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung ausdrücklich begrüßt und bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sind willkommen.