Stellenangebot: Pflegefachkraft / Gerontofachkraft für die Tagespflege (m/w/d) bei Caritas-Sozialstation Abenberg/Spalt e.V.

Für unsere Tagespflege in Spalt suchen wir eine Pflegefachkraft / Gerontofachkraft (m/w/d) mit 20 Std./Woche. Du verbindest professionelle Pflege mit gerontopsychiatrischer Fachkompetenz und begleitest insbesondere Menschen mit Demenz und chronischen Erkrankungen individuell durch ihren Tag.

Aufgaben

• Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Tagesgäste und gehst fachgerecht mit chronischen Erkrankungen sowie demenziellen Veränderungen um.
• Du gestaltest einen bedürfnisorientierten und aktivierenden Tagesablauf, zum Beispiel durch Biografiearbeit und Gedächtnistraining.
• Du begleitest Menschen mit Demenz, Verhaltensauffälligkeiten oder psychischen Veränderungen mit deiner gerontopsychiatrischen Fachkompetenz.
• Du berätst und begleitest pflegende Angehörige auch in schwierigen Betreuungssituationen.
• Du verantwortest die EDV-gestützte Pflegeplanung und -dokumentation nach SIS, wirkst an der Qualitätssicherung mit und arbeitest eng mit Hausärzten, Therapeuten, dem Pflegedienst und dem Betreuungsteam zusammen.

Profil

Das bringst du mit

• Du bist ausgebildete:r Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (alle m/w/d) und hast eine Weiterbildung zur Gerontofachkraft erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du hast Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz und kennst moderne Betreuungskonzepte.
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Das wünschen wir uns

• Du gehst einfühlsam und verantwortungsbewusst mit unseren Tagesgästen und ihren Angehörigen um.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und stimmst dich zugleich verlässlich mit dem Pflege- und Betreuungsteam ab.

Unser Angebot

• Unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Std./Woche
• Attraktives Gehalt nach Tarif AVR Caritas
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung
• Zeitwertkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einkaufsvorteile über Corporate Benefits