Stellenangebot: EHS Technician m/d/w bei F. Segura Deutschland GmbH

Stellenbeschreibung:

Als leistungsfähiger und verlässlicher Partner der Automobilindustrie beliefert F. Segura Deutschland zahlreiche namhafte Automobilhersteller und hat sich so einen internationalen Ruf im Bereich der Metallbearbeitung erworben. Das Leistungsspektrum umfasst an zwei Standorten in Deutschland sowohl Umform- und Fügetechnik, Rohrbearbeitung und Montage für den modernen Automobilbau. Der Standort Eisenach beschäftigt aktuell ca. 180 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n EHS Technician (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Umsetzen, Planen und Entwickeln von Risikopräventions- und Umweltrichtlinien
• Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und des Energiemanagementsystems ISO 50001
• Durchführung von Audits zur Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften innerhalb des Unternehmens
• Durchführung und Vorlage von Studien und administrativen Berichten, um behördlichen Verpflichtungen und Auflagen jederzeit und zeitnah nachzukommen
• Sie sind Ansprechpartner*in für Dienstleister, Behörden und Führungskräfte
• Analyse von Unfällen / Arbeitsunfällen und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften
• Regelmäßige Kontrolle der Arbeitsplätze auf mögliche Gefahrenquellen
• Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen für die Beschäftigten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten
• sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Must-have)
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• gute Kenntnisse in ISO 14001
• gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• strukturierte Einarbeitung durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter*innen
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
• leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub (bezogen auf eine 5-Tage Woche)
• E-Bike-Leasing möglich
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• zahlreiche Rabatte und Preisnachlässe über Corporate Benefits