Stellenangebot: BSI-2026-101 - Referentin/Referent (w/m/d) Softwareentwicklung und Anwendungsbetrieb bei Bundesverwaltungsamt

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentin/Referent (w/m/d) Softwareentwicklung und Anwendungsbetrieb (m/w/d) Referat Zentrale Austauschplattform mit der Wirtschaft

(Entgeltgruppe E 14 TVöD)

auf 4 Jahre befristet am Dienstort Bonn

Das Referat ist eingebettet in der Abteilung „Cybersicherheit für die Wirtschaft“ im BSI, welche die Cybersicherheitsregulierung (KRITIS-Regulierung, NIS2-Regulierung, Luftsicherheitsgesetz) als auch die Unterstützung und Kooperation mit Unternehmen zur Aufgabe hat. Unser Team ist verantwortlich, als Teil  moderner, effizienter und gut skalierender Formate und Lösungen für die Wirtschaft eine zentrale Plattform für den Austausch und die Zusammenarbeit mit und für Unternehmen zu schaffen. Mit der zentralen Austauschplattform wollen wir einen Knotenpunkt für die Vernetzung und vielfältige Chancen für Kooperationen und Innovationen bereitstellen. Über die Plattform werden Sie bestehende Kooperationsnetzwerke wie die Allianz für Cybersicherheit und UP KRITIS einbinden und fördern.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Technische Weiterentwicklung des BSI-Portals durch Konzeption, Implementierung, Integration und Wartung neuer Funktionen und Softwarekomponenten
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter technischer Lösungskonzepte
• Entwicklung, Pflege und Optimierung von Softwarekomponenten unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Sicherheits- und Wartbarkeitsanforderungen
• Fachliche Steuerung externer Entwicklungsteams sowie Qualitätssicherung und technische Abnahme ihrer Arbeitsergebnisse
• Konzeption und Fortschreibung technischer Standards, Entwicklungsrichtlinien sowie Entwicklungs- und Betriebsprozesse
• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung und KI-gestützte Optimierung von Build-, Test- und Deploymentprozessen
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs des BSI-Portals einschließlich Koordination der Analyse und Behebung technischer Störungen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit JavaScript und TypeScript sowie aktuellen Frontend- und Backend-Technologien, idealerweise React und Node.js oder vergleichbaren Frameworks.
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (idealerweise AWS), CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Entwicklungs-, Test- und Deploymentprozessen.
• Kenntnisse moderner Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren (z. B. Keycloak, OpenID Connect oder SAML) von Vorteil.
• Erfahrung in der fachlichen Begleitung oder Steuerung von Entwicklungsteams bzw. Entwicklungsdienstleistern wünschenswert.
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Software, beispielsweise durch Code-Reviews, automatisierte Tests oder technische Abnahmen vorteilhaft.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 20.10.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Aline Duharte Viagas (Personalgewinnung des BSI) unter 0160 5510713
• Fachliche Fragen: Bente Borgmann (Leiterin Referat W 22) unter 0151 72132298
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach§ 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.