Stellenangebot: Referent*in (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport 30 Std./Woche bei LandesSportBund Niedersachsen e.V.

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.000 Sportvereinen mit rd. 2,7 Mio. Mitgliedern – sucht möglichst zum 01.11.2026 eine*n

Referent*in (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt im Sport (30 Std./Woche, unbefristet).

Sport soll ein sicherer Ort sein – für alle, die ihn ausüben. In dieser Position wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems für den organisierten Sport in Niedersachsen mit. 

Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems für den organisierten Sport in Niedersachsen
• Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und landesweiter Maßnahmen zum Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt
• Fortführung und Ausbau des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Einführung eigener Schutzkonzepte
• Qualifizierung und Erweiterung des Fachkräfte-Pools zur Schutzkonzeptentwicklung in Vereinen, Verbänden und Sportbünden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Integritätssystems des LSB
• Aufbereitung praxisrelevanter Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Arbeits- und Infomaterialien

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) im Bereich Sportwissenschaft, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Rechtliche und themenspezifische Kenntnisse im Bereich Prävention interpersoneller, insbesondere sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche
• Grundlegende fachliche Kenntnisse in der systemischen Beratung sowie Sicherheit und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und der Moderation von Workshops und Gruppenprozessen
• Kenntnis der Arbeitsweise von Verbänden, insbesondere des organisierten Sports
• Sicheres Gespür für Kommunikation und Prozesssteuerung – Sie strukturieren komplexe Prozesse und begleiten sie zugleich flexibel
• Gesprächsführung auf unterschiedlichen Ebenen (Führung, Ehrenamt, Fachkräfte) sowie Ausdauer in der Steuerung von Beratungsprozessen über längere Zeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationstools)
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten

• Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum und gesellschaftlicher Wirkung
• Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und technische Ausstattung
• Mensa sowie betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
• eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L – in Abhängigkeit der Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 12 – mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann erreichen Sie Herrn Julius Peschel telefonisch unter 0511 12 68 207.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 21.10.2026 gerichtet an Herrn Reinhard Rawe ausschließlich über unser Karriereportal ein.