Stellenangebot: Jobcoach (m/w/d) Betreuung von sozial benachteiligten Menschen nach § 16k SGB II bei Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Lörrach

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Jobcoach
  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung

Stellenbeschreibung

Jobcoach (m/w/d) Betreuung von sozial benachteiligten Menschen nach § 16k SGB II

Eintrittsdatum: sofort

Standort: Lörrach

Stellenart: Teilzeit (mind. 50%) / Vollzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Jobcoach (m/w/d) für unser Projekt 16k (ganzheitliche Betreuung).

Ihre Aufgaben bei uns

  • Fallverstehen und Falldiagnostik (Problemlagen und -konstellationen erkennen)
  • Fallangemessene Unterstützung der Teilnehmer*innen
  • Unterstützende Strukturierung und Aktivierung der Teilnehmer*innen
  • Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten rund um Bewerbungen
  • Vermittlung der Teilnehmer*innen in den ersten Arbeitsmarkt
  • Kommunikation mit Kostenträgern, Förderstellen, Netzwerkpartnern etc.
  • Dokumentation des individuellen Teilnahmeverlaufs

Das bringen Sie mit

  • Mind. ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder vergleichbares Profil
  • Mind. zweijährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Betreuung arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen
  • Vielfältiges Methodenrepertoire, insb. in den Feldern Gesprächsführung und Konfliktbewältigung, systemische Beratung 
  • Kennen und Anwenden von Interventions- und Beratungsformen der ganzheitlichen Betreuung
  • Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnisse von Lebensweltkonzepten 
  • Interkulturelle Kompetenz, Vernetzungskompetenz, Grundkenntnisse über das Verfahren im Rehabilitationsprozess im SGB IX
  • Einsatzfreude und Zuverlässigkeit

Bei weniger Berufserfahrung und grundsätzlicher Eignung ist ein Mentoring-Programm möglich.

Das bringen wir mit

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit
  • Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzendes und konzentriertes Arbeitsumfeld in einem lebendigen interdisziplinären Team 
  • Flexible Arbeitzeitmodelle
Ihre Ansprechpartner*innen

Personalabteilung
Frau Franziska Storz
☎️ 0741 94258 184

Fachabteilung
Herr Vincent Boddenberg
☎️ 0160 4042827

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten

HauptsitzRottweil
Gründung1979

Informationen zur Bewerbung