Stellenangebot: Fachkoordinator Pflege und Qualitätsentwicklung (m/w/d) bei Soziale Förderstätten e.V.

Für unseren Verein suchen wir zum 01.12.2026 einen Fachkoordinator "Pflege und Qualitätsentwicklung" (m/w/d) in Vollzeit.

Wir erwarten

• Entwicklung, Überarbeitung und Implementierung von Pflegekonzepten und pflegerischen Standards
• Einführung, Begleitung und Evaluation von Expertenstandards in allen relevanten Bereichen
• Erarbeitung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen im Bereich Pflege
• Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für Mitarbeitende
• Beratung und fachliche Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in pflegerischen Fragestellungen
• Sicherstellung der Umsetzung pflegerischer Standards und Prozesse im Arbeitsalltag
• Durchführung interner Audits und Qualitätsprüfungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Übernahme der Funktion des Hygienebeauftragten für den Bereich Pflege
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Entlassmanagement, Sozialdiensten sowie den besonderen Wohnformen und Angeboten des Wohnens mit aufsuchender Assistenz
• Förderung einer modernen, personenzentrierten und fachlich fundierten Pflege

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit erfolgreicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender, koordinierender oder qualitätssichernder Funktion
• Fundierte Kenntnisse der Expertenstandards, des Qualitätsmanagements sowie der relevanten gesetzlichen und fachlichen Anforderungen
• Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Standards
• Kenntnisse im Bereich Hygiene- und Infektionsprävention oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
• Ausgeprägte Kommunikations-, Schulungs- und Beratungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Office-Systemen
• Führerschein der Klasse B

Vergütung

Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD (VKA) entsprechend der übertragenen Tätigkeiten und der vorhandenen Qualifikation in der Regel in Entgeltgruppe 9c 

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre interne Bewerbung – ausschließlich per Mail an: jobs@sfb-ev.de