Stellenangebot: RESEARCH & COMMUNICATIONS (m/w/d) Marketing · PR · Medien · Research 7 Stunden/Woche · remote bei Daniel El Khatib - Jugendcoaching

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Homeoffice (bis zu 100 %)
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Nordenham

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Content-Marketing-Manager/in
  • Marketingfachkraft/-assistent/in
  • PR-Fachkraft

Stellenbeschreibung

Manche Möglichkeiten findet man nur, wenn jemand nach ihnen sucht.

Seit mehr als 16 Jahren arbeitet Daniel mit Menschen in sehr unterschiedlichen Lebenswelten.

Mehr als 30.000 Begegnungen mit jungen Menschen, über 1.200 Workshops, ein Buch und viele Jahre auf Bühnen, in Schulen und anderen Erfahrungsräumen haben dabei eine Frage immer wichtiger werden lassen:

Was kann Menschen möglich werden?

Für die nächste Entwicklung dieser Arbeit wird Unterstützung im Bereich Research & Communications gesucht.

Nicht für klassische Akquise.

Nicht für Social-Media-Management.

Und nicht, um möglichst viele Kontakte zu produzieren.

Sondern um die Menschen, Orte und Möglichkeiten zu entdecken, bei denen diese Arbeit wirklich hingehören könnte.

DEINE AUFGABE

Der Schwerpunkt liegt auf Research & Möglichkeiten.

Dazu gehören die Recherche und gezielte Kontaktaufnahme mit passenden Podcasts, Veranstaltern, Bühnen, Redaktionen, Medien- und Buchkontakten, möglichen Kooperationspartnern sowie interessanten Menschen und Forschungsfeldern rund um menschliche Entwicklung und Human Possibility.

Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Kontakte herzustellen, sondern die richtigen Möglichkeiten zu erkennen, Kontakte sorgfältig vorzubereiten und passende Verbindungen entstehen zu lassen.

Ein weiterer Bereich ist die Öffentlichkeitsarbeit: relevante Medien und Entwicklungen im Blick behalten, mögliche Anlässe für Berichterstattung erkennen sowie passende Medienkontakte aufbauen und pflegen.

Wenn Zeit bleibt, kommt die Auffindbarkeit der bestehenden Arbeit hinzu – beispielsweise durch kleinere SEO-Optimierungen und einen Blick darauf, wie die Themen über Suchmaschinen gefunden werden.

WAS WICHTIG IST

Gesucht wird kein Mensch, der einfach möglichst viele Aufgaben erledigt.

Sondern jemand, der neugierig ist, Zusammenhänge erkennt, sehr gut recherchieren kann und ein feines Gespür dafür entwickelt, was wirklich relevant sein könnte.

Selbstständiges Arbeiten, sprachliche Sicherheit und Freude daran, sich in neue Themen, Menschen und Möglichkeiten hineinzudenken, sind für diese Aufgabe wichtig.

Erfahrung in Kommunikation, PR, Journalismus, Medien, Research oder Marketing ist ausdrücklich erwünscht.

Ein bestimmter Abschluss ist dabei weniger entscheidend als Qualifikation, relevante Erfahrung, Eigenständigkeit, Urteilskraft und echtes Interesse an der Arbeit.

Rund um Daniels Arbeit gibt es unterschiedliche Menschen, Projekte und Erfahrungsräume – unter anderem Ethictrain e. V. Persönliche Begegnungen, gemeinsamer Austausch und punktuelle Zusammenarbeit mit Menschen aus diesem Umfeld können deshalb ebenfalls Teil der Tätigkeit sein.

DER RAHMEN

7 Stunden pro Woche · 700 € brutto monatlich

Idealerweise findet die Arbeit an einem festen Tag pro Woche weitgehend selbstständig statt.

Zwischendurch gibt es persönliche Treffen (online) und gemeinsame Abstimmungen: Was wurde entdeckt? Welche Kontakte und Möglichkeiten sind wirklich interessant? Und was soll weiterverfolgt werden?

Der Arbeitsort spielt deshalb eine kleinere Rolle als die Frage, ob es menschlich und in der Art zu arbeiten gut zusammenpasst.

WAS DIE STELLE NICHT IST

Keine Telefonakquise.

Keine Kontaktquoten.

Kein tägliches Social-Media-Management.

Keine künstliche Sichtbarkeit.

Qualität und Passung gehen vor Quantität.

Wenn nach einem Research-Tag drei Dinge auf dem Tisch liegen, bei denen der Gedanke entsteht „Das ist wirklich interessant“, kann das wertvoller sein als eine Liste mit hundert Kontakten.

INTERESSIERT?

Ein perfektes, klassisches Bewerbungsanschreiben ist nicht notwendig.

Neben einem Lebenslauf interessieren vor allem drei Fragen:

Warum interessiert dich diese Aufgabe?

Was macht für dich gute Recherche aus?

Wenn du einen Arbeitstag Zeit hättest, um einen einzigen wirklich interessanten Ort für Daniels Arbeit zu entdecken: Wie würdest du vorgehen?

Denn entscheidender als ein perfektes Anschreiben ist die Frage, wie du denkst, suchst und Möglichkeiten erkennst.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Daniel El Khatib - Jugendcoaching

Informationen zur Bewerbung