Stellenangebot: Montagekoordinator:in / Bauleiter:in im Maschinenbau bei BORSIG ZM Compression GmbH

DEINE AUFGABEN

• Ganzheitliche Disposition: Terminliche und logistische Vorbereitung der Baustellen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion inklusive Überwachung, Klärung und Lösung von Baustellenproblemen
• Kontinuierliche Optimierung der Baustellenabläufe und der Montageorganisation
• Verantwortung für das Baustellenbudget sowie fortlaufende Kontrolle des Baufortschritts
• Sicherstellung einer vollständigen, qualitäts- und termingerechten Auftragsbearbeitung
• Projektspezifische Planung und Koordination von Unterlieferanten, Personal, Betriebsmitteln, Material und Dokumentation
• Strukturierte Nachbereitung und finale Dokumentation der abgeschlossenen Baustellen
• Gelegentliche Reisetätigkeiten

DEIN PROFIL

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, Abschluss als Techniker:in, Industriemeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischen Hintergrund
• Fundierte Berufserfahrung in der Planung und Koordination von Montageeinsätzen im Maschinen- und Anlagenbau
• Spezifische Fachkenntnisse im Bereich Rotating Equipment sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP R/3
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem kleinen Team
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

UNSER ANGEBOT

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
• Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Gesundheitsmanagement
• Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
• Kostenfreier Parkplatz
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)