Stellenangebot: Mitarbeiter in der Endmontage für Baugruppen (m/w/d) bei Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik GmbH

Die Dessauer Schaltschrank- und Gehäusetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung (hier: Blechbearbeitung). Wir konzipieren und produzieren Schaltschränke für die hohen Anforderungen unterschiedlichster Industriezweige. Ob standardisiert oder in kundenspezifischen Varianten, in Form von Gehäusen, Klemmkästen, Standpulten oder Maschinen-Einhausungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir

Mitarbeiter in der Endmontage für Baugruppen (m/w/d)

DIE AUFGABEN – DAS IST MACHBAR!

• Sie montieren Baugruppen, Schaltschränke und große Maschineneinhausungen – in Einzel- und Serienfertigung. 
• Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und definierten Montageabläufen. 
• Sie stellen eine termin- und qualitätsgerechte Fertigung unter Einhaltung der Vorgabezeiten sicher. 
• Sie verpacken fertige Endprodukte und übernehmen den innerbetrieblichen Transport. 
• Sie achten auf die Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben. 
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und unterstützen uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Montageprozesse.

DAS SIND DIE ANFORDERUNGEN:

• Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung bzw. Weiterbildung in einem Metallberuf oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Alternativ: praktische Erfahrung als Schreiner, Zimmerer, Tischler oder handwerklicher Allrounder 
• Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick sind ausdrücklich willkommen 
• Sicherheit im Lesen technischer Zeichnungen und Verständnis für Montageabläufe 
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
• Teamgeist sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Vorteile liegen auf der Hand!

• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Eine strukturierte Einarbeitung erfolgt direkt in der Endmontage durch einen erfahrenen betreuenden Mitarbeiter – praxisnah und nach dem Prinzip „Learning by doing“.
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
• Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht und Arbeitszeitkonto, Teilzeitarbeit möglich
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Persönliche Schutzausrüstung
• Bikeleasing