Stellenangebot: Sozialarbeiter:in als Teilhabemanager:in für die unternehmensinterne Beratungsstelle für Geflüchtete bei F&W Fördern & Wohnen AöR

Sie haben den Kompass für die Hilfelandschaft?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

Sozialarbeiter:in als Teilhabemanager:in für die unternehmensinterne Beratungsstelle für Geflüchtete mit Behinderung und chronischer Erkrankung
(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und mobil: Neben Beratungsgesprächen im Büro sind Sie auch in unseren Unterkünften im Einsatz. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben:

• Beratung von Geflüchteten mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sowie deren Angehörigen hinsichtlich ihrer Ansprüche und Verfahrenswege
• Kollegiale Beratung von Kolleg:innen zum Themenbereich Geflüchtete mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Ermittlung des ganzheitlichen Bedarfs und Unterstützung in der Beantragung von Hilfen
• Dokumentation in der hausinternen Datenbank und Kennzahlenpflege in Excel
• Vernetzung und Kooperation mit Leistungsbringenden, Beratungsstellen, Hilfsorganisationen, Einrichtungen für medizinische Versorgung u. ä.
• Teilnahme an thematisch relevanten Onlineseminaren, Runden Tischen, Netzwerktreffen oder Arbeitsgruppen 
• Präsentation ausgewählter Schulungseinheiten vor Kleingruppen
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle für Geflüchtete mit Behinderung und chronischer Erkrankung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss
• Kenntnisse im Aufenthalts- und Rehabilitationsrecht 
• Kenntnisse zu Anspruchslagen von AsylblG-Empfänger:innen hinsichtlich Pflege-, Eingliederungshilfe- und medizinisch therapeutischen Leistungen
• Erfahrung in der sensiblen und professionellen Arbeit mit Geflüchteten die körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigt sind
• Organisations- und Koordinationsstärke
• Ausgeprägte Beratungs- und Präsentationskompetenz mit souveränem Auftreten, bei z. B. Durchführung von Inhouse-Schulungen und repräsentativen Veranstaltungen der Abteilung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im eigenen Zuständigkeitsbereich, verbunden mit einer kultursensiblen und wertschätzenden Gesprächsführung

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage 
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten 
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S12 + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 167-26 an uns.

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 167-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen:
Monika Sabani
Teamleitung Beratungsstelle
für Geflüchtete mit Behinderung und chronischer Erkrankung
0176 – 428 512 68