Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung bei Habila GmbH

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Für unser **Fachpflegeheim in Reutlingen **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Gruppenleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent in unbefristeter Anstellung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Assistenz und Förderung von Menschen mit Behinderung
• Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
• Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
• Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems
• Sicherstellung einer qualitativ sehr guten Pflege auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung
• Fachliche und organisatorische Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten auf den Wohngruppen im Bereich SGB XI/SGB IX
• Sicherstellung der Experten- und Qualitätsstandards sowie Schulung unserer Beschäftigten zu allgemeinen und speziellen Themen der Pflege und der Eingliederungshilfe

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement
• Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
• Organisationsgeschick, teamorientierter Führungsstil und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung einschließlich Rufbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Gute PC-Kenntnisse

Davon profitieren Sie:

• Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
• Freistellung für Leitungsaufgaben
• Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• externe Mitarbeiterberatung
• JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
• Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens