Stellenangebot: Studienassistenz / Study Nurse in der Diabetologie (w/m/d) bei Universitätsklinikum Tübingen
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 43.100 € – 61.100 €/Jahr
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
TübingenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Study-Nurse
Stellenbeschreibung
Neben der klinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich Endokrinologie, Diabetologie und Nephrologie mit angeschlossener Dialyse sind wir auch in der Diabetes- und Stoffwechselforschung tätig. In enger Kooperation mit dem Helmholtz Zentrum München führen wir hierzu zahlreiche klinische Studien durch.
Aufgaben
- Betreuung von Studienteilnehmenden im Rahmen klinischer Auftragsstudien
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Studienvisiten
- Studienspezifische Untersuchungsverfahren, Blutentnahmen und weitere Maßnahmen nach Studienprotokoll
- Rekrutierung, Terminplanung und Kommunikation mit Studienteilnehmenden
- Erhebung und Dokumentation von Studiendaten in elektronischen Datenbanken
- Feste Arbeitszeiten mit frühem Arbeitsbeginn ab 6:00 Uhr
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Erfahrung als Studienassistenz oder in klinischen Studien von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Studienteam mit geregelten Arbeitszeiten (ohne Schicht- oder Wochenenddienst) sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Studienkoordination.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
Chancengleichheit & Diversität
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Tübingen
- Medizin
- Gesundheitswesen
- Forschung
- Lehre
- Krankenversorgung
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