Stellenangebot: W2-Professur für Ur- und Frühgeschichte mit dem Schwerpunkt Archäologische Theorie und Methode bei Christian-Albrechts- Universität zu Kiel (CAU)
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
KielAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Professor/in - Hochschulen
Stellenbeschreibung
Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Ur- und Frühgeschichte
mit dem Schwerpunkt Archäologische Theorie und Methode in Forschung und
Lehre vertreten. Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt im Bereich der
archäologischen Theorie und Methode und deren Relevanz im interdisziplinären
Forschungsprozess zur Vergangenheit. Zu den Aufgaben der Professur gehört es,
sich in der Lehre an den bestehenden Studiengängen der Prähistorischen und
Historischen Archäologie zu beteiligen und in der Forschung die Theorie und Methode
der Archäologie weiterzuentwickeln.
Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in setzt die Zusammenführung theoretischer,
archäologischer, naturwissenschaftlicher und lebenswissenschaftlicher Erkenntnisse
in der interdisziplinären Zusammenarbeit um. Zum Profil der Professur gehört die
Integration verschiedener Ansätze zur Analyse vergangener Gesellschaften. Die aktive
Beteiligung am Exzellenzcluster ROOTS und dem Forschungsbau ARCWorlds gehört
ebenso zu den Aufgaben der Professur wie die Bereitschaft zur Mitwirkung innerhalb
des Forschungsschwerpunkts Societal, Environmental and Cultural Change (SECC)
der CAU. Nicht deutschsprachige Bewerber*innen werden darauf hingewiesen,
dass nach spätestens drei Jahren Lehrveranstaltungen auch in deutscher Sprache
abzuhalten sind.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
l ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Archäologie, Ur- und Frühgeschichte oder
einem vergleichbaren Fach,
l eine facheinschlägige Promotion,
l zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen im Rahmen einer
Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche
Leistungen im Denominationsbereich der Professur,
l international sichtbare Publikationen im Bereich der theoretischen Archäologie und
der theoretischen Fundierung archäologischer Methodik, darunter
l wissenschaftliche Arbeiten zu unterschiedlichen archäologischen Theorieansätzen,
zur kritischen Auseinandersetzung mit kultur-, lebens- und naturwissenschaftlichen
Arbeitsweisen in der Archäologie und zu einer reflektierten Perspektive auf die
soziale und kulturelle Bedingtheit der Forschung unter Berücksichtigung globaler
Perspektiven,
l fundierte Kenntnisse diverser archäologischer Fragestellungen und damit
verbundener Daten sowie der unterschiedlichen Materialitäten der Archäologie.
l Nachweis der Erfahrung im Stellen von Drittmittelanträgen,
l Nachweis von Lehrerfahrung im Bereich der archäologischen Theorie und Methode,
l Bereitschaft zur Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt Societal, Environmental and
Cultural Change (SECC).
Erwünscht sind:
l nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Verbundprojekten,
l nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von wissen-
schaftlichen Tagungen.
Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes
Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der
Homepage http://www.berufungen.uni-kiel.de/.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene
Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts,
Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu
unseren Werten können Sie unserem Verhaltenskodex entnehmen:
https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von
Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen
Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns
bewerben.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und
Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich
auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir auf die Vorlage von Bewerbungsfotos ausdrücklich
verzichten und daher darum bitten, hiervon abzusehen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeich-
nis der Lehrveranstaltungen, ein Forschungs- und Lehrkonzept von je max. 3 Seiten,
die zur Bewertung der wissenschaftlichen und didaktischen Eignung herangezogen
werden, Kopien akademischer Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und
Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse bis zum 15. November 2026
(vorzugsweise in elektronischer Form als ein PDF-Dokument) erbeten an die
Dekanin der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,
Olshausenstraße 40, 24098 Kiel (bewerbungen@philfak.uni-kiel.de).
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Christian-Albrechts- Universität zu Kiel (CAU)
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