Stellenangebot: W2-Professur für Ur- und Frühgeschichte mit dem Schwerp. historische und globalhistorische Archäol. bei Christian-Albrechts- Universität zu Kiel (CAU)

Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Ur- und Frühgeschichte mit

dem Schwerpunkt historische und globalhistorische Archäologie in Forschung und

Lehre vertreten.

Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt im Bereich der europäischen histo-

rischen Archäologie (frühgeschichtliche Archäologie und/oder Mittelalterarchäologie

und/oder Archäologie der Neuzeit) unter Berücksichtigung der globalen Dimension

sozialer, kultureller, ökonomischer und ökologischer Verflechtungen. Der*Die

zukünftige Stelleninhaber*in verfügt über umfangreiche Kenntnisse der historischen

Archäologie und der globalhistorischen Archäologie, verbunden mit Kenntnissen des

durch die Natur- und Lebenswissenschaften erweiterten Methodenspektrums.

Zu den Aufgaben der Professur gehört es, sich in der Lehre an den bestehenden

Studiengängen der Prähistorischen und Historischen Archäologie (Europas) zu

beteiligen und in Lehre und Forschung die Historische Archäologie mit einer globalen

Ausrichtung zu vertreten und mit neuen Impulsen zu versehen. Nicht deutschsprachige

Bewerber*innen werden darauf hingewiesen, dass nach spätestens drei Jahren

Lehrveranstaltungen auch in deutscher Sprache abzuhalten sind.

Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in führt archäologische, geschichtswissenschaft-

liche, natur- und lebenswissenschaftliche sowie theoretische Erkenntnisse zusammen

und analysiert quantitativ wie qualitativ die Entwicklung vergangener Gesellschaften.

Dies geschieht im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit am Institut für

Ur- und Frühgeschichte, im Exzellenzcluster ROOTS, im Forschungsbau ARCWorlds

sowie innerhalb des Forschungsschwerpunkts Societal, Environmental and Cultural

Change (SECC) der CAU. Im internationalen Feld wird sich die Professur bei der

Gestaltung des Collaborative Center of Archaeological Synthesis (CCSA Kiel) sowie im

Netzwerk der „Coalition for Archaeological Synthesis (CfAS)“ engagieren.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

l ein Hochschulstudium in Prähistorischer und Historischer Archäologie, Ur- und

Frühgeschichte oder einem vergleichbaren Fach,

l eine facheinschlägige Promotion,

l zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, nachgewiesen im Rahmen einer

Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche

Leistungen im Bereich der Historischen Archäologie (frühgeschichtliche Archäologie

und/oder Mittelalterarchäologie und/oder Archäologie der Neuzeit),

l hochrangige Publikationen im Bereich der europäischen historischen Archäologie

(frühgeschichtliche Archäologie und/oder Mittelalterarchäologie und/oder Archäologie

der Neuzeit), die auch globale sowie natur- und lebenswissenschaftliche Aspekte

einbeziehen,

l erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln,

l Erfahrung in der Leitung und Durchführung archäologischer Feldarbeiten,

l der Nachweis von Lehrveranstaltungen zur frühgeschichtlichen Archäologie und/

oder Mittelalterarchäologie und/oder Archäologie der Neuzeit.

Erwünscht sind

l nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Verbundprojekten,

l nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von

wissenschaftlichen Tagungen.

Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes

Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der

Homepage www.berufungen.uni-kiel.de.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene

Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts,

Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu

unseren Werten können Sie unserem Verhaltenskodex entnehmen:

https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von

Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen

Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns

bewerben.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und

Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich

auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir auf die Vorlage von Bewerbungsfotos ausdrücklich

verzichten und daher darum bitten, hiervon abzusehen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis

der Lehrveranstaltungen, ein Forschungs- und Lehrkonzept von je max. 3 Seiten, die

zur Bewertung der wissenschaftlichen und didaktischen Eignung herangezogen werden,

Kopien akademischer Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse

mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse bis zum 15. November 2026 (vorzugsweise

in elektronischer Form als ein PDF-Dokument) erbeten an die Dekanin der

Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Olshausenstraße 40,

24098 Kiel (bewerbungen@philfak.uni-kiel.de).