Stellenangebot: Coachingtrainer (m/w/d) bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Wir suchen kurzfristig einen qualifizierten Jobcoach bzw. Trainer mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Coaching. Der Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Coaching, Bewerbungscoaching sowie der Berufssprachförderung.

Ihre Aufgaben bei uns

• Bewerbungscoaching
• Unterstützung von erwerbslosen Menschen bei der Arbeitssuche
• Ganzheitliche Betreuung
• Gemeinsames Erarbeiten von Zukunftsperspektiven
• Analyse des bisherigen Bewerbungsverhaltens und Erarbeiten von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
• Herausarbeiten von individuellen Stärken
• Alternativen im Berufsleben aufzeigen
• Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt bieten
• Herstellen von Kontakten zu unterschiedlichen Netzwerkpartnern
• Dokumentation

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Verhalten
• Gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Partner*innen, Kund*innen und Kolleg*innen
• Bereitschaft und Fähigkeit zu team- und erfolgsorientiertem Arbeiten
• Kommunikationsstärke
• Motivations- und Leistungsbereitschaft
• Problemlösungsstärke

Das bieten wir

• trägerinterne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten

darüber hinaus …

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie