Stellenangebot: Einrichtungsleitung (m/w/d) bei Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH

Wir suchen befristet für zunächst zwei Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für unseren zweigruppigen Kindergarten St. Marien in Frauenberg in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30,0 Std./Woche

Angebot

• Eine unbefristete Anstellung
• Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie
  – bis zu zwei Regenerationstagen
  – SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
  – Betriebliche Altersvorsorge
  – Zusatzzahlungen
  – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  – zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse
• ein engagiertes und motiviertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita
• Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß BayBEP
• Umsetzung, Reflexion und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzept
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern,Träger und Kooperationspartnern
• Organisation des Kita-Alltags sowie Steuerung und Optimierung der administrativen Abläufe
• Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Aktive Unterstützung des Teams bei der Gestaltung eines abwechslungsreichen, anregenden Tagesablaufs

Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Qualifizierung im Leitungsmanagement erwünscht
• sicherer Umgang im MS-Office
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität sowie Reflexionsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit Kindern und eine liebevolle, zugewandte Haltung
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Kitas – eine positive Grundhaltung zur Kirche wird erwartet