Stellenangebot: Personalsachbearbeitung (m/w/d) bei Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA)

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.

Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027

– unbefristet – eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

in Teilzeit / Vollzeit (36–40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
• Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen.
• Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitgebermarketing.
• Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen.
• Koordination von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende sowie Erstellung von Schulungskonzepten.
• Ansprechperson für das Verbesserungsvorschlagswesen.

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in den Bereichen Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse in der Personalpsychologie sind von Vorteil.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion gehören zu Ihren Stärken. 
• Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• Vergütung & Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld.
• Gutscheinkartensystem und Prämiensysteme (ist nicht Bestandteil des u. g. Jahresbruttos).
• Vorsorge & Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns bis zum 30.10.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt), zukommen. Die o. g. Stelle entspricht einem Jahresbruttogehalt von 45.400 € bis zu 58.100 € bezogen auf eine Vollzeitstelle von 40 Stunden pro Woche (beinhaltet alle arbeitgeberseitigen Leistungen, die ausgezahlt werden, inkl. Arbeitgeberanteil an betrieblicher Altersvorsorge).

Und noch viel mehr gibt’s auf unserer Karriereseite (Karriere - DWA e. V.).

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal https://bewerbung.dwa.de/?link=8344.

Falls Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne vorab per E-Mail unter bewerbung@dwa.de zur Verfügung.