Stellenangebot: Mitarbeiter:in Rezeption/Patientenaufnahme (w/m/d) bei Reha Nord GmbH Zentrum für ambulante Rehabilitation und physikalische Therapie
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DresdenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Medizinische/r Fachangestellte/r
Stellenbeschreibung
Deine Arbeitszeiten
• Teilzeit 30 Stunden/Woche
• Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (mindestens 3 Spätdienste pro Woche bis 21:00 Uhr)
• keine Nacht- und Wochenenddienste
Deine Aufgaben
• Patientenaufnahme an der Rezeption
• Rezeptannahme einschließlich Heilmittelprüfung nach Heilmittel-Richtlinie
• Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung der Patienten
• Koordinierung von Behandlungsterminen
• Zusammenstellen von Dokumentationsunterlagen
• Führen der Tageskasse
• Digitalisieren und Archivieren von Patientenakten
• kaufmännische Tätigkeiten
Dein Profil
• Akribie, schnelles Handeln, Organisationstalent, sehr gutes Kommunikationsvermögen
• berufliche Erfahrungen an einer Rezeption im Gesundheitswesen von Vorteil, aber nicht Bedingung
• sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)
• ein gepflegtes und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit
• qualitätsorientiertes Arbeiten
• Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
Wir bieten Dir:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Die Nutzung unserer Sport- und Präventionsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing
• Möglichkeiten für einen Kindergarten-Kostenzuschuss oder ein Jobticket
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Mitarbeiter-Olympiade oder Weihnachtsfeier
• Sowie weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Reha Nord GmbH Zentrum für ambulante Rehabilitation und physikalische Therapie
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.