Stellenangebot: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) am Standort Duisburg bei Seniorenzentrum Feldstraße GeSob GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DuisburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Ergotherapeut/in
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) mit Händchen für zwischenmenschliche Verbindungen in Teilzeit (25-30 Stundenwoche) für unser Seniorenzentrum Homberg gesucht.
Deine Aufgaben:
Bewohner im Alltag begleiten und soziale Teilhabe fördern
Aktivitäten, Gruppenangebote und Veranstaltungen planen und durchführen
Lebensfreude und Selbstständigkeit fördern
Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner aufgreifen und berücksichtigen
Angebote dokumentieren und im Team abstimmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam sowie Angehörigen
Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern
Was wir erwarten:
Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Kreativität und Freude an der Gestaltung von Angeboten und Aktivitäten
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
Was wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Clever zur Arbeit: Jobticket, Jobrad
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
Start mit System: strukturierte Einarbeitung
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter/innen (Corporate Benefits)
Bist Du an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert?
Dann bewirb Dich jetzt!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Seniorenzentrum Feldstraße GeSob GmbH & Co. KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.