Stellenangebot: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei profil Personalservice GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Emmerich am RheinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Stellenbeschreibung
Für einen unserer Kunden im Raum Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Aufgaben:
- Bedienung, Überwachung und Einrichtung von Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Rüst- und Kalibrierarbeiten
- Wartung und Reinigung der Maschinen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Ausbildung in einem technischen Beruf oder Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick
- Erfahrung in technischen Berufen von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Schichtbereitschaft (Früh/Spät/Nacht)
- Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge gemäß Tarifvertrag GVP
Arbeitszeiten:
- Vollzeit / 3-Schicht-System
Vergütung:
- nach Vereinbarung/Qualifikation
Befristung:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kontakt:
Online: https://profil-kleve.de/index.php/fuer-bewerber/
Telefonisch: +49 (02821) 711600
E-Mail: bewerbung@profil-kleve.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH überlässt Personal an Entleihbetriebe in NRW und im
benachbarten Ausland. Die Betreuung der Mitarbeiter-Einsätze ist durch unser fachmännisches
internes Personal stets gewährleistet. Wir machen keine Zeitarbeit im klassischen Sinne.
Häufig werden unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter von den Kundenbetrieben
übernommen. Die Vergütung der Mitarbeiter erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages
zwischen DGB und BZA/BAP. Da (im gewerblichen Bereich) oft in Schichten gearbeitet wird, setzen wir Mobilität (Führerschein und Fahrzeug) voraus.
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