Stellenangebot: Festanstellung – Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in psychosomatischer Reha, Raum Sauerland bei DEPVA GmbH

Termine: ab sofort oder nach Absprache

Stellenbeschreibung: Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Festanstellung. Einsatz in einer Rehabilitationsfachklinik für internistisch-psychosomatische Medizin im Raum Sauerland. Arbeit im multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen und weiteren Therapeuten.

Arbeitgeber: Rehabilitationsfachklinik für Psychosomatik

Arbeitsort: 57xxx, Raum Sauerland, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenart: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit

Beschäftigungsform: dauerhafte Festanstellung

Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit

Vergütung: nach Haustarifvertrag, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (VS)

Qualifikation: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) bzw. Psychotherapeut (m/w/d), alternativ abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie mit Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten. Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie oder Systemischer Therapie. Bevorzugt mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung nach der Approbation (Voraussetzung für die Zulassung als Weiterbildungsbefugte); Berufserfahrung aus anderen therapeutischen Settings ebenfalls willkommen. Interesse an der Arbeit im stationären bzw. rehabilitativen Setting, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Empathie und eine wertschätzende, professionelle Haltung.

Aufgaben: Therapieplanung und -steuerung für die Bezugspatienten, eigenverantwortliche Einzeltherapien, Leitung und aktive Gestaltung von Gruppentherapien, Entwicklung individueller Lösungswege gemeinsam mit den Patienten, enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und weiteren therapeutischen Berufsgruppen, Dokumentation der Therapieverläufe sowie Erstellung von Behandlungs- und Entlassberichten, Einbringen der fachlichen Perspektive in Fallbesprechungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Leistungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Team-, Fall- und Supervisionsbesprechungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.

Weitere Informationen: Ein Nachweis Ihrer Masernimmunität ist erforderlich, wenn Sie nach dem 01.01.1971 geboren sind