Stellenangebot: Neubrandenburg Broda: Pflegefachkraft m/w/d für 30-35 Wochenstunden bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung der Grundpflege
• Lagerung und Mobilisation der Bewohner/innen
• psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
• Durchführung der Behandlungspflege
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Führung der PC gestützten Pflegedokumentation,
• Kontaktpflege zu Ärzten, Angehörigen, Betreuern, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern
• Begleitung Schwerkranker und Sterbender

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zurzum examinierten Altenpflegerin / Altenpfleger, examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger, examinierten Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
• eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.

Wir bieten

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• eine langfristige berufliche Perspektive
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) in der Entgeltgruppe EG7 mit 3816,24 € – 4509,18 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• corporate benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)