Stellenangebot: Projektleiter Elektrotechnik / designierter Geschäftsführer (m/w/d) 60-75k + Firmenwagen bei Riverstate International Consulting GmbH

Sie kennen sich in der Elektrotechnik aus und suchen ein vertrautes Umfeld in Hamburg, bei dem Sie abends pünktlich zu Hause sind? Hier übernehmen Sie nicht nur ein festes Team und Projekte in der spannenden Altbausanierung, sondern haben auch die einmalige Chance, sich langfristig in die Geschäftsführung zu entwickeln.

Sie wünschen sich mehr Verantwortung, geregelte Arbeitszeiten und Bauvorhaben direkt in Ihrer Heimatregion? Sie haben keine Lust auf bundesweite Einsätze oder starre Konzernstrukturen, sondern wollen mitentscheiden und ein Team leiten? Dann finden Sie hier eine unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt von 60.000 bis 75.000 Euro, je nach Erfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein etablierter und traditionsreicher Handwerksbetrieb im Herzen von Hamburg. Mit einem klaren Fokus auf die Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen, klassische Elektroinstallationen und die Altbausanierung steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und die Nähe zur Geschäftsführung prägen hier den Arbeitsalltag.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Projektleiter Elektrotechnik / designierter Geschäftsführer (m/w/d) 60-75k + Firmenwagen

Ihre Perspektiven

• Klare Karriereperspektive: Sie starten als Projektleiter und haben bei entsprechender Eignung die konkrete Aussicht, in Zukunft den Schritt in die Geschäftsführung zu gehen.
• Mehr Freizeit im Alltag: Ihre Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten. Auch eine 4-Tage-Woche oder eine Reduzierung auf 3 Tage ist nach Absprache problemlos umsetzbar, zudem fallen Überstunden hier kaum an.
• Regionale Projekte: Ihre Baustellen befinden sich ausschließlich in und um Hamburg. Lange Fahrten oder wochenlange Montagen gibt es bei diesem Arbeitgeber nicht.
• Attraktives Gesamtpaket: Neben einem Gehalt zwischen 60.000 und 75.000 Euro erhalten Sie einen Mittelklasse-Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub.
• Verantwortung von Tag eins: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von sechs Mitarbeitern und steuern ein Projektvolumen von rund 2 Millionen Euro im Jahr.

Ihre Aufgaben

• Sie kalkulieren Kosten, erstellen Angebote und erarbeiten detaillierte Terminpläne sowie technische Unterlagen.
• Sie disponieren Material und Personal für Ihre Baustellen und koordinieren externe Subunternehmer.
• Sie überwachen die Budgets, Fristen sowie die strikte Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß VDE und VOB.
• Sie führen Baubesprechungen durch und sind der zentrale Ansprechpartner für Hausverwaltungen, Kunden, Behörden und andere Gewerke.
• Sie verantworten die Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen sowie das professionelle Nachtragsmanagement.
• Sie begleiten die Inbetriebnahme der Anlagen und übergeben diese schlüsselfertig.
• Sie führen und motivieren Ihr sechsköpfiges Team und sorgen durch Ihr Auftreten für eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Weiterbildung zum Elektromeister
• Oder alternativ: Industriemeister Elektrotechnik / Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik
• Fundierte Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit erster Führungserfahrung als Meister oder Projektleiter.
• Sichere Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VOB, VDE)
• Erfahrung mit Handwerkersoftware (idealerweise PDS oder vergleichbare Programme)
• Praxiserfahrung in der Altbausanierung ist von Vorteil
• Deutsch: C1
• Führerschein der Klasse B
• Wohnort in Hamburg oder im nahen Umkreis für einen kurzen Arbeitsweg
• Ausgeprägte Eigenmotivation und ein souveränes, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Marc Ochsendorf unter +49 211 972 695 48.

Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten: In der Regel findet nur ein einziges Gespräch direkt mit der Fachabteilung und der Geschäftsführung statt.