Stellenangebot: VILLA FARO SUCHT CO-HAUSLEITUNG AB November (M/W/D) bei GPE Gesellschaft für Pädagogische Betreuung GmbH

Für die Stelle setzen wir bei dir folgende Qualifikationen voraus:

• Diplom Sozialpädagog*in
• Sozialpädagog*in (Bachelor/ Master) 
• Psycholog*in (Bachelor/ Master)
• Nach Möglichkeit Zusatzausbildung im Bereich Beratung/Therapie

Für folgende Aufgaben und Tätigkeiten solltest du Interesse und Kompetenz mitbringen:

• pädagogische Gesamtverantwortung für eine Wohngemeinschaft mit 12 + 3 Plätzen im vollstationär und rund-um-die Uhr betreuten Setting.
• Organisation, Koordination und Überwachung aller Betriebsabläufe im pädagogisch-therapeutischen Bereich
• Führung und Förderung der Mitarbeitenden
• Personalplanung hausintern (Stellenbesetzung, Urlaubsplanung, Arbeitszeiterfassung, Praktikant*innenbetreuung) in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Dienstplanung
• Aufnahmeverfahren von Bewohnerinnen mit Bezugspersonen
• Gewährleistung der Qualität im Kontext des Hilfeplanverfahrens  
• Gewährleistung der vereinbarten pädagogischen und sonstigen Leistungsangebote (Leistungsvereinbarung)
• Zusammenarbeit mit Schulen, Krankenkassen, Ämtern, Behörden und Kliniken,  Ärzt*innen, Therapeut*innen, gesetzlichen Vertretungen, Verbänden und anderen öffentlichen Einrichtungen
• Gesamtverantwortung über den Schriftverkehr und die Dokumentation der Kooperations- und Vernetzungsleistungen

 Für die Stellenbesetzung wünschen wir uns:

•  Leitungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe und Leitungserfahrung
• strategisches, konzeptionelles Denken und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Vorkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Essstörungen
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
• Moderationserfahrung
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• wertschätzendes, empathisches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Klientinnen, Leistungsträger*innen und Mitarbeitenden
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, verbunden mit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• ein freundliches und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis

 Wir bieten dir:

• eine familiäre Atmosphäre mit einem hohen Maß an Wertschätzung, Respekt und Vertrauen
• eine individuelle Vergütung auf Basis deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung
• gründliche Einarbeitung und Coaching durch erfahrene Hausleitungen
• aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige interne und externe Supervision sowie Leitungssupervision
• 29 Tage Urlaub
• Benefits: Edenred (steuerfreier Sachbezug), Kooperation mit Epassi (ehemals Hansefit), Bezuschussung Jobticket