Stellenangebot: Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d) bei Dipl.-Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG Bauunternehmen

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Günzburg

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kaufmann/-frau - Büromanagement
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Controller/in

Stellenbeschreibung

Sie denken unternehmerisch, behalten Zahlen und Prozesse im Blick und möchten Verantwortung für Menschen und kaufmännische Abläufe übernehmen? Dann kommen Sie zu bendl nach Günzburg!

Als Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unserer bendl-Gesellschaften. Gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung sorgen Sie für verlässliche Zahlen, klare Prozesse und eine starke kaufmännische Organisation. Dabei führen Sie Ihr Team, sorgen für klare Strukturen und gestalten die kaufmännischen Abläufe aktiv mit.

Ihre Aufgaben
  • Steuerung und Qualitätssicherung der Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse
  • Budgetplanung, Auswertungen und Controlling im Finanz- und Rechnungswesen
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die kaufmännische Leitung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Standards
  • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Bewertung teilfertiger Bauvorhaben
  • Kaufmännische Steuerung und Abwicklung unserer Bauträgerprojekte
  • Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Steuerung und fachliche Führung der Personaladministration
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Finanzbuchhaltung, Sekretariat, Back Office und Personaladministration
  • Enge Abstimmung mit den operativen Abteilungen und bendl-Gesellschaften
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
  • Vertretung der kaufmännischen Leitung im übertragenen Verantwortungsbereich

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Funktion
  • Idealerweise Erfahrung im Mittelstand oder in der Bauwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung und Kenntnisse im Personalwesen
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, fachliche und disziplinarische Verantwortung zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Das erwartet Sie bei bendl

Bei bendl erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Bauunternehmen, in dem Verlässlichkeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander zählen. Wir bieten Ihnen eine faire und pünktliche Bezahlung, eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei setzen wir auf klare Abläufe, moderne Arbeitsweisen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Jetzt bewerben

Sie möchten Ihre Erfahrung bei bendl einbringen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

  • online über unser Bewerbungsformular
  • per E-Mail an bewerbung@bendl.de
  • telefonisch unter 08221 9009-0
  • oder per Post an:
    Dipl.-Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG Bauunternehmen
    Lußweg 2
    89312 Günzburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dipl.-Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG Bauunternehmen

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen Günzburg. Mit rund 190 Mitarbeitern in Günzburg übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt und schaffen beständige Werte. Dies gilt auch für unsere Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz im gegenseitigen Umgang gelten für Geschäftsführung, Belegschaft, Partner und Lieferanten gleichermaßen.

Als beständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen liegen uns diese Werte am Herzen und möchten sie auf alle Beteiligten bei einer Bauunternehmung übertragen.bendl denkt grenzenlos und entwickelt kreative Lösungen und zukunftsweisende Innovationen.

Informationen zur Bewerbung