Stellenangebot: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohnabrechnung bei Michael Bethke Verwaltungs- & Beteiligungs GmbH

Personalabrechnung ist Ihre Stärke und Sie möchten Ihre Erfahrung in einem Unternehmen einbringen, in dem Ihre Arbeit nicht nur administrativ zählt, sondern auch einen Beitrag für Menschen leistet? Dann werden Sie Teil der Michael Bethke Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Firmenzentrale in Berlin-Tegel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d).

Wer wir sind

Die Michael Bethke Unternehmensgruppe ist seit vielen Jahren im Bereich der Seniorenpflege tätig. Mit unseren Einrichtungen und Gesellschaften stehen wir für professionelle Pflege, Verlässlichkeit und ein menschliches Miteinander. Auch in unserer Verwaltung setzen wir auf kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenständige Bearbeitung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Beratung von Beschäftigten und Führungskräften bei Fragen zur Lohn und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• DATEV-Kenntnisse sind zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne und helle Büroräume
• Einen bezahlten Stellplatz im Parkhaus
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.