Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) bei Michael Bethke Verwaltungs- & Beteiligungs GmbH

Sie möchten Menschen nicht einfach nur pflegen, sondern dazu beitragen, dass sie möglichst selbstbestimmt und mit hoher Lebensqualität leben können? Dann werden Sie Teil der Michael Bethke Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Wer wir sind

Die Michael Bethke Unternehmensgruppe ist seit vielen Jahren im Bereich der Seniorenpflege tätig. Mit unseren Einrichtungen und ambulanten Angeboten stehen wir für professionelle Pflege, Verlässlichkeit und ein menschliches Miteinander.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt für unsere Kunden genauso wie für unsere Mitarbeiter. Wir setzen auf eine gute Zusammenarbeit, klare Abläufe und genügend Raum, um eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die individuelle Pflege und Betreuung unserer Kunden nach unserem Pflegekonzept
• Sie planen, organisieren und dokumentieren die ganzheitlichen Pflegeprozesse
• Sie führen die Pflegedokumentation digital und sorgen für eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation
• Sie beraten und unterstützen unsere Kunden sowie deren Angehörige in pflegerischen Fragen
• Sie bringen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen aktiv in die tägliche Arbeit ein

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits und Krankenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft
• Fachliches Wissen und die Bereitschaft, Ihre Erfahrungen im Team weiterzugeben
• Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit unseren Kunden und deren Angehörigen
• Wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau

Das bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach der geltenden Tariftreueregelung
• 29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage Urlaub
• Eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Zuschläge für Sonn und Feiertage sowie Nachtdienste
• Leistungs- und Funktionszulagen
• Bonussystem und Einspringprämien
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Prävention und Gesundheitsförderung, zum Beispiel Ernährungsberatung, Rückenschule und Stressmanagement
• Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestaltenEin freundliches und hilfsbereites Team, in dem die Zusammenarbeit und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.