Stellenangebot: Sachbearbeiter Berechtigungsmanagement (m/w/d) bei SIZ GmbH

Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:

Sachbearbeiter Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Das ist zu tun:

• Bearbeitung von Anträgen zu Benutzerkonten und Berechtigungen nach festen Arbeitsanweisungen: Anlage, Änderung, Deaktivierung
• Vergabe von Zugriffsrechten in unseren Fachanwendungen, unter anderem DAW – Schritt für Schritt nach dokumentierten Abläufen
• Prüfung, ob Anträge vollständig sind und die nötigen Freigaben vorliegen; bei Unklarheiten Rückfrage bei den Antragstellenden
• Dokumentation der erledigten Aufträge im Ticketsystem
• Mitarbeit bei regelmäßigen Berechtigungsprüfungen, z. B. bei Abteilungswechseln und Austritten – anhand vorbereiteter Listen
• Weiterleitung von Sonderfällen und technischen Fragen an die zuständigen IT-Kolleginnen und -Kollegen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei setzen Sie Vorgaben gewissenhaft um und behalten auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Blick fürs Detail
• Ein verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit Zugriffsrechten und sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.
• Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln gehört für Sie zum Arbeitsalltag
• Sie kommunizieren offen, freundlich und auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren sicher und verständlich

Das sagen wir Ihnen zu:

• eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe ,
• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten,
• eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.),
• eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, monatlicher Sachgutschein für diverse Anbieter, zielbasierter Bonus und   
• Gesundheitsförderung wie beispielsweise online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.