Stellenangebot: CNC-Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher / CNC-Fräser (m/w/d) – 49191 Belm – bis 22,00 €/Std. bei DIBEFA GmbH & Co KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 22,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BelmAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- CNC-Dreher/in
- CNC-Fräser/in
- Zerspanungsmechaniker/in
Stellenbeschreibung
Einleitung
Sie verfügen über Erfahrung in der CNC-Zerspanung und sind mit der präzisen Bearbeitung von Metallbauteilen vertraut?
Für einen langfristigen Einsatz in 49191 Belm, direkt im Raum Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CNC-Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher / CNC-Fräser (m/w/d).
Aufgaben
- CNC-Dreh- und Fräsmaschinen einrichten, rüsten und bedienen
- Metallbauteile nach Zeichnungen und Fertigungsvorgaben bearbeiten
- Werkzeuge wechseln und erforderliche Maschinenkorrekturen vornehmen
- Maße und Qualität der gefertigten Werkstücke kontrollieren
Anforderungen
- Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im CNC-Drehen oder CNC-Fräsen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
- Ausreichende Deutschkenntnisse zum Verständnis technischer Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
Benefits
- Bis zu 22,00 € Stundenlohn
- 200 € Bonus nach 30 produktiven Einsatztagen
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger Einsatz
- Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
- Persönliche Betreuung durch unser DIBEFA-Team
Firmenbeschreibung
Die DIBEFA GmbH & Co. KG vermittelt Fachkräfte aus Industrie, Handwerk, Produktion und Technik an namhafte Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser Fokus liegt auf attraktiven Arbeitsplätzen, einer fairen Bezahlung und einer garantierten Übernahme beim Kundenunternehmen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIBEFA GmbH & Co KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.