Stellenangebot: Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d) bei Netzwerk Lippe gGmbH

Die Netzwerk Lippe gemeinnützige GmbH ist die kommunale Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderungsgesellschaft des Kreises Lippe und wurde im Jahr 1995 gegründet. Unsere Hauptaufgabe ist die Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden in den regionalen Arbeitsmarkt. Mit unserer am Menschen orientierten Arbeit schaffen wir berufliche Perspektiven für unterschiedliche Generationen. Gleichzeitig sind wir Partner der heimischen Wirtschaft und unterstützen lippische Unternehmen mit unseren vielseitigen Personaldienstleistungen.

Wir entwickeln durch Vermittlungs-, Coaching- und Beschäftigungsangebote neue Perspektiven für Arbeitslose und für besondere Zielgruppen des Arbeitsmarktes wie etwa Ältere, Jugendliche, Alleinerziehende, Menschen mit Behinderung oder Menschen ausländischer Herkunft.

Mit unserem multiprofessionellen und interdisziplinär aufgestellten Team verbinden wir vielfältige Aktivitäten, schaffen Netzwerke und sorgen für ein Ineinandergreifen der Angebote und Maßnahmen im Kreis Lippe.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2027 an unserem Standort Detmold in Vollzeit mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden eine:n

Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Zu Ihren Kernaufgaben gehören die termingerechte Erfassung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Entgeltabrechnung unserer internen Mitarbeitenden
• Sie pflegen und administrieren die Personalstammdaten sowie die Zeitwirtschaft
• Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Partnern
• Sie setzen verschiedene personalrelevante Themen um und stimmen sich dazu eng mit den Führungskräften ab
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
• Termine und Fristen haben Sie stets im Blick
• Sie unterstützen beim Bewerbermanagement
• Sie erstellen Präsentationen und werten Statistiken aus
• Sie wirken aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mit

Ihr Profil:
• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen ist von Vorteil
• Genauigkeit, Sorgfalt, Diskretion sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten gerne im Team, haben Humor, sind flexibel, selbständig und gut organisiert
• Gute Kommunikation auf Augenhöhe und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partner:innen sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind routiniert im Umgang mit IT, EDV, MS-ffice und idealerweise Loga HR Software Erfahrungen in der

Das erwartet Sie:
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein faires Arbeitsentgelt zzgl. Jahressonderzahlung
• 29 Tage Urlaub
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mobile Office

Wenn Sie sich in diesem Stellenprofil wiederfinden und sich mit den Aufgaben identifizieren können, senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bitte direkt an bewerbung-projekte@netzwerk-lippe.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Anja Bergmann, die Sie telefonisch 05231 6403-39 oder per E-Mail a.bergmann@netzwerk-lippe.de erreichen.