Stellenangebot: Mitglied der Geschäftsführung (M/W/D) bei CustomBars GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein weiteres Mitglied in der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenssteuerung, Technik und Produktion.

Über CustomBars

Wir von der CustomBars GmbH entwickeln und produzieren hochwertige Calisthenics Parks und Outdoor Fitnessanlagen für Städte, Gemeinden, Schulen, Hochschulen, Vereine und weitere öffentliche Auftraggeber.

Unsere Anlagen werden in Deutschland gefertigt. Dabei setzen wir insbesondere auf langlebige Konstruktionen aus V2A Edelstahl und eine hohe Fertigungstiefe.

Unser Ziel geht über den Bau von Sportgeräten hinaus:

Wir möchten Orte schaffen, an denen Menschen unabhängig von Alter, Herkunft oder finanziellen Möglichkeiten kostenlos Sport treiben können.

CustomBars ist in den vergangenen Jahren gewachsen. Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unsere internen Strukturen, unsere Produktion, unsere Mitarbeiterführung und die kaufmännische Steuerung.

Deshalb suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Geschäftsführer die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens gestaltet.

Ihre Position

Als Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Unternehmensführung.

Sie arbeiten eng mit unserem Geschäftsführer zusammen und übernehmen Verantwortung für wesentliche Bereiche des Tagesgeschäfts.

Dabei suchen wir keinen klassischen Verwalter.

Wir suchen eine Führungskraft, die technische Zusammenhänge versteht, Prozesse analysieren kann, Entscheidungen anhand von Zahlen trifft und Mitarbeiter führen und entwickeln kann.

Ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation ist daher eine sehr gute Grundlage für diese Position.

Ihre Aufgaben

Unternehmenssteuerung und Geschäftsführung

Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der operativen und strategischen Führung des Unternehmens und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.

Dazu gehören unter anderem:

• Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts
• Umsetzung strategischer Unternehmensziele
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und Strukturen
• Vorbereitung und Umsetzung von Geschäftsführungsentscheidungen
• Priorisierung wichtiger Projekte und Themen
• Koordination zwischen Vertrieb, Technik, Produktion, Montage, Einkauf und Verwaltung
• Identifikation von Engpässen und Entwicklung konkreter Lösungen
• Vertretung des Geschäftsführers in definierten Bereichen

Produktion, Technik und Prozesse

Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Weiterentwicklung unserer technischen und operativen Abläufe.

Sie beschäftigen sich unter anderem mit:

• Produktionsplanung und Produktionssteuerung
• Optimierung von Fertigungsprozessen
• Kapazitätsplanung
• Materialfluss und Beschaffung
• Lieferzeiten und Termintreue
• Qualitätssicherung
• Produktivität und Fertigungskosten
• Standardisierung von Abläufen
• Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse
• kontinuierlicher Verbesserung bestehender Strukturen

Sie müssen dabei nicht jede Maschine selbst bedienen können. Sie sollten jedoch technische Prozesse verstehen und in der Lage sein, gemeinsam mit den jeweiligen Mitarbeitenden Verbesserungen umzusetzen.

Zahlen und Controlling

Sie können eine BWA nicht nur lesen, sondern daraus Entscheidungen ableiten.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie unsere Unternehmenssteuerung weiter.

Dazu gehören beispielsweise:

• Umsatzentwicklung
• Auftragseingang und Auftragsbestand
• Deckungsbeiträge
• Kostenentwicklung
• Personalkosten
• Materialkosten
• Produktionskosten
• Liquidität
• Produktivität
• Kapazitätsauslastung
• Investitionsplanung
• Soll Ist Vergleiche
• Forecasts und Planungen

Sie erkennen Abweichungen frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Mitarbeitenden Maßnahmen.

Führung und Mitarbeiterentwicklung

Ein Unternehmen wächst nur dann nachhaltig, wenn Verantwortung nicht ausschließlich bei der Geschäftsführung liegt.

Deshalb gehört Mitarbeiterführung zu den wichtigsten Bestandteilen dieser Position.

Sie:

• führen Mitarbeiter und Führungskräfte
• definieren klare Ziele und Verantwortlichkeiten
• führen regelmäßige Mitarbeitergespräche
• geben konstruktives Feedback
• entwickeln Mitarbeiter weiter
• fördern eigenständige Entscheidungen
• schaffen verbindliche Prozesse
• verfolgen vereinbarte Maßnahmen nach
• unterstützen beim Aufbau einer zweiten Führungsebene
• sorgen dafür, dass Entscheidungen umgesetzt werden

Dabei verbinden Sie klare Erwartungen mit einem respektvollen Umgang.

Was Sie mitbringen sollten

Wir suchen keine Person, die jeden Punkt bereits perfekt erfüllt.

Wichtig ist uns eine Kombination aus technischem Verständnis, Führungserfahrung und kaufmännischem Denken.

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und umfangreicher Führungserfahrung
• mehrere Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
• gutes Verständnis für Produktionsprozesse und technische Abläufe
• gutes kaufmännisches Verständnis
• sicherer Umgang mit BWA, Kennzahlen und Unternehmenszahlen
• Erfahrung mit Prozessoptimierung
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Unternehmensbereiche ist von Vorteil

Besonders interessant sind für uns Kandidaten, die bereits als Produktionsleiter, Betriebsleiter, technischer Leiter, Werksleiter, Operations Manager, Bereichsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition gearbeitet haben und nun den nächsten Schritt gehen möchten.

Was uns bei Ihnen wichtig ist

Ein Titel allein ist für uns nicht entscheidend.

Uns interessiert, was Sie bisher tatsächlich verantwortet haben.

Sie sollten beispielsweise erklären können:

Welche Mitarbeiter haben Sie geführt?

Welche Kennzahlen haben Sie verantwortet?

Welche Prozesse haben Sie verbessert?

Welche wirtschaftlichen Auswirkungen hatten Ihre Entscheidungen?

Welche Probleme haben Sie selbstständig gelöst?

Wie gehen Sie damit um, wenn Ziele oder Termine nicht erreicht werden?

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Probleme offen anspricht und anschließend an der Lösung arbeitet.

Was Sie bei CustomBars erwartet

Sie übernehmen eine Position mit direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung unseres Unternehmens.

Sie arbeiten unmittelbar mit unserem Geschäftsführer zusammen und erhalten Einblick in nahezu alle Unternehmensbereiche.

Dabei bekommen Sie nicht nur Aufgaben, sondern echte Verantwortung.

Sie können Strukturen mitentwickeln, Prozesse verändern und Entscheidungen umsetzen.

Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, mit dem Unternehmen und der eigenen Verantwortung weiter zu wachsen.

Warum CustomBars?

Unsere Produkte haben einen konkreten Nutzen.

Unsere Anlagen stehen in Städten, Gemeinden, Schulen, Hochschulen und öffentlichen Einrichtungen und ermöglichen Menschen kostenlosen Zugang zu Bewegung und Sport.

Gleichzeitig sind wir ein produzierendes Unternehmen mit eigenen Produkten, technischen Herausforderungen und kurzen Entscheidungswegen.

Bei uns sehen Sie nicht nur Zahlen auf einem Bildschirm.

Sie sehen, was geplant, konstruiert, produziert, montiert und am Ende tatsächlich genutzt wird.

Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?

Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und einige kurze Informationen zu Ihrer bisherigen Führungsverantwortung.

Besonders interessieren uns dabei drei Punkte:

1. Wie viele Mitarbeiter haben Sie bisher geführt?
2. Für welche Kennzahlen oder Budgets waren Sie verantwortlich?
3. Welchen Prozess haben Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn messbar verbessert?

Wir freuen uns darauf, mehr über Sie und Ihren bisherigen Weg zu erfahren.

CustomBars GmbH

Calisthenics Parks und Outdoor Fitnessanlagen

Made in Germany