Stellenangebot: Ansprechpartner Werkstattübernahmen / Teammember Sourcing (m/w/d) bei MA Retail Holding GmbH

Ansprechpartner Werkstattübernahmen / Teammember Sourcing (m/w/d)

Kommunikativ. Verbindlich. Empathisch.

Komm ins MA Retail Team – gemeinsam gestalten wir die Werkstatt der Zukunft.

Arbeitsort: Hybrid (Hauptsitz Krauchenwies) | Umfang: Vollzeit | Ab: Sofort

Unsere Mission & wohin die Reise geht
Die MA Retail Holding GmbH ist ein schnell wachsendes Roll Up mit Fokus auf den Kfz-Werkstattmarkt in Deutschland und Österreich. Wir übernehmen freie Kfz-Werkstätten im Rahmen der Nachfolgeregelung und führen die Betriebe mit den bestehenden Teams langfristig weiter. Wir erhalten das Lebenswerk der Inhaber und gleichzeitig zentralisieren wir viele Prozesse in Krauchenwies mit dem Ziel: Wir wollen Deutschlands größte KFZ-Werkstattkette aufbauen.

Deine Mission bei uns
Als Mitarbeiter im Sourcing-Team bist Du die erste Anlaufstelle für Werkstattinhaber, die sich mit dem Verkauf ihres Betriebs befassen und mit uns Kontakt aufnehmen. Du führst die ersten Gespräche mit Inhabern und Geschäftsführern, sammelst die relevanten Informationen und sorgst dafür, dass alle notwendigen Unterlagen vollständig vorliegen.
Du begleitest die Inhaber durch die erste Phase des Prozesses und bereitest die Informationen so auf, dass unser M&A-Team potenzielle Übernahmen schnell und fundiert prüfen kann. Dabei wirst Du von unseren digitalen Tools unterstützt.
Du bist damit die wichtige Schnittstelle zwischen den Werkstattinhabern und unserem M&A-Team und sorgst dafür, dass aus einem ersten Kontakt ein sauber vorbereiteter Übernahmeprozess entsteht.

Dein Impact & Gestaltungsbereich

• Erstkontakt: Du führst telefonische Erstgespräche mit Werkstattinhabern und Geschäftsführern, die mit uns Kontakt aufnehmen.
• Aktive Ansprache: Du unterstützt bei der gezielten Ansprache potenzieller Werkstätten, deren Nachfolge noch nicht geregelt ist.
• Informationsaufnahme: Du erfasst die wichtigsten Informationen zur Werkstatt, zum Unternehmen und zur Nachfolgesituation.
• Unterlagen & Nachfassen: Du forderst fehlende Unterlagen und Informationen aktiv an, bleibst bei offenen Punkten am Ball.
• Qualifizierung & Übergabe: Du verschaffst Dir ein erstes Bild von der Werkstatt, bereitest die Informationen für die weitere Prüfung auf und sorgst für eine saubere Übergabe an unser M&A-Team.
• Datenpflege: Du pflegst Informationen, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte zuverlässig in unserem CRM.
• Terminkoordination: Du koordinierst Termine und Abstimmungen zwischen Werkstattinhabern und unserem M&A-Team.
• Prozessaufbau: Du unterstützt dabei, unsere Akquiseprozesse weiterzuentwickeln, zu standardisieren und mit unserem Wachstum zu skalieren.

Dein Profil für den gemeinsamen Erfolg

• Kaufmännisches Verständnis: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung, Innendienst, Gastronomie oder einer vergleichbaren Position.
• Kommunikationsstärke: Du telefonierst gerne und hast keine Scheu davor, mit Werkstattinhabern zu sprechen.
• Professionelles Auftreten: Du kommunizierst freundlich, sicher und verbindlich.
• Diskretion: Du gehst vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um, denn Inhaber sprechen mit Dir über eine der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens.
• Organisationstalent: Du behältst mehrere Vorgänge gleichzeitig im Blick und arbeitest strukturiert.
• Zuverlässigkeit & Hartnäckigkeit: Du hältst Zusagen und Fristen ein und bleibst am Ball, wenn Informationen oder Unterlagen fehlen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst Gespräche schnell, filterst relevante Informationen heraus und dokumentierst sie präzise.
• Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Teamorientierung: Du arbeitest eigenständig und stimmst Dich gleichzeitig eng mit unserem M&A-Team ab.

Deine Upside & unser Investment in Dich

• Gestaltungsspielraum: Du bist von Anfang an einen wichtigen Bestandteil unseres Akquise-Teams und kannst beim Aufbau unserer Prozesse aktiv mitwirken.
• Direkter Impact: Deine Arbeit schafft die Grundlage für unsere nächsten Werkstattübernahmen und hat dadurch direkten Einfluss auf unser Wachstum.
• Abwechslung garantiert: Keine Werkstatt ist wie die andere. Du hast täglich mit unterschiedlichen Unternehmern und Situationen zu tun. Alles andere als Standard.
• Start-up-Umfeld: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine offene Du-Kultur.
• Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum entwickeln sich auch Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten weiter.
• Flexibilität: Wir verbinden einen modernen Arbeitsplatz in Krauchenwies mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
• Essenszuschuss: Du erhältst einen 80% Zuschuss für das Highlight des Tages: unser gemeinsames Mittagessen. Getränke sind zudem frei.

Bereit, mit uns etwas aufzubauen?
Du hast Freude am Telefonieren, behältst gerne den Überblick und möchtest nicht nur Vorgänge abarbeiten, sondern aktiv an unserem Wachstum mitwirken?
Dann baue mit uns unser Akquise-Team auf und werde zur wichtigen Schnittstelle zwischen den Werkstattinhabern und unserem M&A-Team.
Schicke Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Ewa Böhme Head of Human Resources (E-Mail boehme@ma-retail.de)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!