Stellenangebot: Sozialpädagog_in oder Sozialarbeiter_in (m/w/d) bei Therapieverbund Ludwigsmühle gGmbH

Sozialpädagog_in oder Sozialarbeiter_in (m/w/d) in Teilzeit

mit 19,5 Wochenstunden suchen wir ab sofort für unser Betreutes Wohnen in Germersheim.

Der Therapieverbund Ludwigsmühle bietet im Verbund seiner Einrichtungen in Rheinland-Pfalz Hilfen für Suchtgefährdete, suchtkranke und im weiteren Sinne von Sucht betroffene Menschen und deren Angehörige an. Ihm gehört ein innovatives Netzwerk von Suchtfachkliniken, Suchtberatungsstellen, betreuten Wohngruppen und Adaptionen sowie vielfältigen Nachsorgeangeboten an.

In unserem Betreuten Wohnen PrAWo – Projekt Arbeiten und Wohnen können Suchtmittelabhängige im Anschluss an eine stationäre medizinische Rehabilitationsbehandlung für einen Zeitraum von 12 Monaten aufgenommen werden.
Unser Angebot richtet sich an Klient_innen, die noch eine weitere Unterstützung und
Betreuung zur Sicherheit der Behandlungsergebnisse der vorausgegangenen Rehabilitation benötigen.

Ihre Aufgaben:

• Psychosoziale Betreuung und Begleitung der Klient_innen
• Einzel- und Gruppengespräche
• Krisenintervention
• Förderung der Teilhabe am Erwerbsleben
• Klientenbezogene Dokumentation und Abrechnung
• Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
• interne und externe Netzwerkarbeit
• Erstellung von Qualitätsberichten und Jahresberichten
• Freizeitaktivitäten anregen und begleiten

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder
• gleichwertiger Abschluss
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie
• Gute EDV-Kenntnisse in den allgemeinen MS-Office-Anwendungen insbesondere
• MS-Excel

Wir bieten:

• eine spannende Tätigkeit mit vielfältigen Engagement- und
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und sozialen Träger
• eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage der Arbeitsvertragsbedingungen
• des paritätischen Wohlfahrtsverbandes (AVB)
• qualifizierte Weiterbildungsoptionen
• flexible, mit uns individuelle zu vereinbarende Arbeitszeiten; dabei nehmen wir
• Rücksicht auf die Wahrnehmung von Betreuungs- und Erziehungsaufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge
• monatliche Gutscheinkarte für Einkauf/Tanken