Stellenangebot: Technischer Koordinator für Werkstattübernahmen (m/w/d) bei MA Retail Holding GmbH

Technischer Koordinator für Werkstattübernahmen (m/w/d)

Praktisch. Organisiert. Reisebereit.

Komm ins MA Retail Team – gemeinsam gestalten wir die Werkstatt der Zukunft.

Arbeitsort: Süddeutschland / verschiedene Standorte | Umfang: Vollzeit | Ab: Sofort

Unsere Mission & wohin die Reise geht
Die MA Retail Holding GmbH ist ein schnell wachsendes Roll Up mit Fokus auf den Kfz-Werkstattmarkt in Deutschland und Österreich. Wir übernehmen freie Kfz-Werkstätten im Rahmen der Nachfolgeregelung und führen die Betriebe mit den bestehenden Teams langfristig weiter. Wir erhalten das Lebenswerk der Inhaber und gleichzeitig zentralisieren wir viele Prozesse in Krauchenwies mit dem Ziel: Wir wollen Deutschlands größte KFZ-Werkstattkette aufbauen.

Deine Mission bei uns

Als technischer Koordinator für Werkstattübernahmen unterstützt Du unser Team direkt vor Ort bei der Übernahme neuer Kfz-Werkstätten.
Du bist während der Übergabe präsent, führst gemeinsam mit dem Team Inventuren durch und sorgst dafür, dass Ausstattung, Lagerbestände und Prüfnachweise vollständig dokumentiert sind.
Gleichzeitig unterstützt Du die praktische Integration des neuen Standorts – von der Umstellung auf unsere Systeme bis zur Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Abläufen. So sorgst Du dafür, dass die Übergabe vollständig und reibungslos gelingt.

Dein Impact & Gestaltungsbereich

• Vor-Ort-Übernahme: Du bist während der Übernahmephase direkt am neuen Standort und unterstützt das Team bei allen praktischen Themen.
• Inventur & Bestandsaufnahme: Du organisierst und begleitest Inventuren und erfasst Werkzeuge, Maschinen, Hebebühnen, Betriebsmittel sowie Lagerbestände.
• Abgleich & Prüfnachweise: Du erfasst Prüfnachweise und dokumentierst diese nachvollziehbar.
• Systemumstellung: Du unterstützt bei der Umstellung des Standorts auf unsere Systeme – von Werkstattsoftware und Kasse über Telefonie bis zur Datenübernahme.
• Standortintegration: Du begleitest die Mitarbeitenden bei neuen Abläufen und Prozessen und bindest den Standort in unsere bestehenden Strukturen ein.
• Ansprechpartner vor Ort: Du bist während der Übernahmephase erste Anlaufstelle für praktische Fragen der Mitarbeitenden.
• Übergabe & Nachbereitung: Du erkennst offene Punkte, klärst sie gemeinsam mit dem Team und übergibst verbleibende Themen nach der Übernahme an die zuständigen Bereiche.

Dein Profil für den gemeinsamen Erfolg

• Praktisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches und praktisches Verständnis und bist mit den Abläufen in einer Kfz-Werkstatt vertraut.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung ist von Vorteil, z. B. als Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Serviceberater/in, Kfz-Mechatroniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Kfz-Meister/in, Bürokaufmann/-frau im Autohaus oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sorgfalt & Organisation: Du arbeitest gewissenhaft, hast ein Auge für Details und behältst auch bei umfangreichen Inventuren den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und freundlich mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern.
• Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an 
• Eigenverantwortung: Du erkennst Aufgaben selbstständig und wartest nicht darauf, dass Dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
• Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und hast keine Berührungsängste mit neuer Software.
• Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs und bereit, für Übernahmen an unseren Standorten in Deutschland vor Ort zu sein.
• Führerschein: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Deine Upside & unser Investment in Dich

• Direkter Impact: Du trägst Verantwortung dafür, dass neue Werkstattstandorte professionell übernommen und erfolgreich in unser Unternehmen integriert werden.
• Abwechslung: Jeder Standort ist anders. Dich erwarten unterschiedliche Werkstätten, Teams und Herausforderungen – direkt vor Ort statt im Büroalltag.
• Start-up-Umfeld: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine offene Du-Kultur.
• Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum kannst Du Verantwortung für weitere Bereiche der Standortintegration und des Onboardings übernehmen.
• Reisekosten: Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten übernehmen wir.

Bereit, neue Standorte mit uns zu integrieren?

Du möchtest nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern vor Ort mit anpacken, Werkstätten kennenlernen und direkt erleben, wie mit jeder Übernahme das MA Retail Netzwerk wächst?
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, neue Kfz-Werkstätten erfolgreich zu übernehmen und in unsere Strukturen einzubinden.
Schicke Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Ewa Böhme Head of Human Resources (boehme@ma-retail.de)

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!