Stellenangebot: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei Sesotec GmbH

Seit 1976 entwickelt und baut Sesotec in enger Kooperation mit Kunden in aller Welt Hightech-Systeme für unterschiedlichste Anforderungen, damit Produkte in höchster Qualität mit maximaler Wertschöpfung hergestellt werden können. Mit intelligenten Technologien und Services zur Fremdkörperdetektion, Materialsortierung und -analyse trägt Sesotec dazu bei hocheffizient zu produzieren. Sesotec ist neben seinem Hauptsitz in Deutschland mit insgesamt dreizehn Tochtergesellschaften sowie mit über 60 Partnern in allen wichtigen Märkten der Welt vertreten. In der Sesotec Gruppe sind derzeit über 570 Mitarbeiter beschäftigt.

Deine Aufgaben: 

• Mitgestalten von Prozessinitiativen zur nachhaltigen Verbesserung im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesse
• Durchführung Wareneingang und Warenannahme
• Teile gemäß Entnahmelisten kommissionieren und bereitstellen
• Buchen von Bestandsveränderungen im Warenwirtschaftssystem
• Ersatzteillieferungen verpacken, versenden und Warenausgangsbuchung
• Sicherstellung eines reibunglosen Ablaufs in der Logistik

Dein Profil: 

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Fachkenntnis mit Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang des Warenwirtschaftsprogramms SAP von Vorteil
• Kenntnisse der logistischen Prozesse – Annahme, Lagerung, Kommissionierung und Versand von Gütern
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Arbeitssorgfalt
• Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
• Leistungsorientiertes Denken
• Interesse an der Aufgabenstellung und teamorientiertes Arbeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Rückfragen zur Position oder zur Online-Bewerbung richtest Du bitte an:
Sesotec GmbH, Regener Str. 130, D-94513 Schönberg, Tel. +49 8554 308 1840

HINWEIS: Formulierungen sind generell gendergerecht gemeint und beinhalten die Ansprache aller Geschlechter (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.