Stellenangebot: Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Polizeipräsidium Stuttgart
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
StuttgartAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Sicherheitstechnik
- Sicherheitstechniker/in (IT)
Stellenbeschreibung
Beim Polizeipräsidium Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Referat Recht und Datenschutz folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag der Länder (TV-L)
IHRE AUFGABEN:
- Beratung verantwortlicher Personen in allen Fragen des Arbeitsschutzes sowie Zusammenarbeit mit anderen fachverantwortlichen Stellen
- Integration des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation
- Begehung von Arbeitsstätten sowie Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und –plätzen (Fertigung von Berichten, Durchführung von Messungen und Gefährdungsanalysen)
- Fachliche Stellungnahme zu sicherheitsrelevanten Themen wie Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitsmitteln
- Erstellung von Betriebsanweisungen und Handlungshilfen
- Unfalluntersuchungen und Unfallvermeidung
- Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und Beteiligung am Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Schulung von Führungskräften und Sicherheitsbeauftragten
Bewerben können Sie sich ausschliesslich mit:
- einem abgeschlossenen Studium als Sicherheitsingenieur/in (w/m/d) mit mindestens einjähriger praktischer Tätigkeit als Ingenieur/in (w/m/d)
- oder einem abgeschlossenen Studium als Ingenieur/in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger praktischer Tätigkeit als Ingenieur/in (w/m/d) sowie der Abschluss eines staatlich oder von Unfallversicherungsträgern anerkannten Qualifizierungslehrgangs
- oder einem Abschluss als staatlich anerkannte/r Sicherheitstechniker/in (w/m/d)
- oder als Sicherheitsmeister/in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger beruflicher Tätigkeit und Abschluss eines staatlich oder von Unfallversicherungsträgern anerkannten Qualifizierungslehrgangs
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-L bei entsprechender Ausbildung.
VON VORTEIL:
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften sowie in der Unfallverhütung/Unfallschutz
- Analytisches Denken sowie eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein technisches Verständnis
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, den elektronischen Medien und dem Internet, sowie Offenheit gegenüber digitalen Prozessen.
- Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Führerschein mind. Klasse B.
WIR BIETEN IHNEN:
- Alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
- Zielgerichtete Einarbeitung durch persönliche Ansprechpersonen
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das Job-
Ticket BW - Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Fahrrad-Leasing im Rahmen einer Jobrad-Vereinbarung an
- Programm zur Gesundheitsförderung wie Sportangebote
- Kantine
WEITERE INFORMATIONEN:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich mit zwei Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.
Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Link zur Entgelttabelle TV-L.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX im Bewerbungsschreiben oder an hervorgehobener Stelle im Lebenslauf hinzuweisen, wenn Sie diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren berücksichtigt wissen wollen.
Beim Polizeipräsidium Stuttgart sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Sie erfahren bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung Wertschätzung.
Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie hier: https://ppstuttgart.polizei-bw.de/stellenausschreibung-datenschutzerklaerung/.
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 25.10.2026 unter Angabe des Aktenzeichens Pers-T-193 bevorzugt per E-Mail möglichst in einer Datei als pdf (max. 3 MB) an stuttgart.pp.vw.pers.verw.bewerbungen@polizei.bwl.de.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an das
Polizeipräsidium Stuttgart
Referat Personal
Hahnemannstraße 1
70191 Stuttgart
einreichen. Aus Verwaltungs- und Kostengründen erfolgt keine Zurücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir empfehlen daher, nur Kopien einzureichen und keine Bewerbungsmappen zu verwenden.
KONTAKT:
Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das Referat Personal:
- Frau Kiekopf / Frau Söhner - Tel.: 0711/8990-1472 /-1475
- E-Mail: stuttgart.pp.vw.pers.verw.bewerbungen@polizei.bwl.de
Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich kann Ihnen erteilen:
- Herr Petri - Tel.: 0711/8990-1600
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Polizeipräsidium Stuttgart
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