Stellenangebot: Leiter Finanzbuchhaltung (alle Menschen) bei Hans-Jörg Eberhardt

Lust auf Verantwortung statt reiner Buchungsroutine?

Die Kein-Stress-Bewerbung bei Extempo® - Wir bringen dich in Festanstellung - Einfach, ehrlich, kompetent!

Die Firma, für die wir Dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von industriellen Lösungen im Landkreis Rottweil.

Kurz und knapp – darum lohnt sich diese Stelle für dich:

• Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive

Deine Aufgaben

• Verantwortung für und Mitarbeit bei der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Steuerung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
• Betreuung von Liquiditätsplanung, Lohnbuchungen und Reisekosten
• Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Banken
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit

• Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer
• Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise ABAS
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Finanzbuchhalter von Vorteil

Dir wird geboten

• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle
• Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung
• Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
• Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
• Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende internationale Projekte
• Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen
• Business Bike Leasing
• Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag
• Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung
• Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung
• Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung