Stellenangebot: Projects & Improvement Manager:in (m/w/d) bei Pontacol GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Buxtehude

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Verfahrenstechnik
  • Ingenieur/in - Chemietechnik

Stellenbeschreibung

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Als Teil der Covestro-Gruppe ist Pontacol auf die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von thermoplastischen klebe-/ und funktionellen Filmen spezialisiert. Unsere Entwicklungs-, Anwendungs- und Beratungskompetenz macht uns zum Referenzpartner für die weiterverarbeitende Industrie im Bereich Textilien, Elektronik, Ballistischem Schutz und Composite-Anwendungen sowie als Auftragsfertiger von Spezialfilmen für Dritte.

Du planst, leitest und koordinierst Verbesserungs- und Investitionsprojekte am Standort Buxtehude. Damit treibst du operative Exzellenz, Technologiekompetenz und Prozessqualität im Specialty-Films-Geschäft aktiv voran. Als Leiter des Teams Technologie- und Prozessentwicklung (T&P) bist du Querschnittsfunktion zu internen und externen Stakeholdern sowie zu Covestro-Schnittstellen und sicherst so die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Technologieführerschaft des Standorts.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E13 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung von ca. 7.200 € brutto / Monat zzgl. Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Was dich erwartet
  • Vorantreiben von Operational-Excellence-Initiativen durch gezielte Effizienz-, Technologie-, Prozess- und Digitalisierungsprojekte zur nachhaltigen Steigerung der Standortperformance
  • Koordination und Priorisierung des standortweiten Projektportfolios - Abstimmung von Ressourcen, Zeitplänen und Stakeholder-Anforderungen zur Unterstützung der Operations Strategie Specialty Films
  • Planung und Durchführung von CAPEX-Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme - unter Einhaltung von Scope, Budget, Zeitplan, Qualitätsstandards und HSEQ-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Bewertung von Technologiefähigkeiten gegenüber Markt-, Kunden- und internen Anforderungen sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Verbesserungsprogramme gemeinsam mit Produktion, Technik & Infrastruktur, HSE, Q, Supply Chain und externen Partnern
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technologie- und Prozessentwicklung (T&P) mit Fokus auf verfahrenstechnische Reifmachung im Technikum sowie Prozessbegleitung und -optimierung in der Produktion - inklusive regelmäßigem Feedback, individueller Entwicklung und Aufbau einer leistungsorientierten Teamkultur
  • Vorbildfunktion und aktive Verantwortung für die Einhaltung aller HSE-Standards im Verantwortungsbereich
Fachliche Qualifikationen
  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Produktion, Prozesstechnologie oder Projektmanagement in einem produzierenden Umfeld; Erfahrung in der Folien- oder Spezialwerkstofffertigung ist ein Plus
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Verbesserungsprojekten (Lean, Six Sigma oder vergleichbare Methoden)
  • Erfahrung im CAPEX-Projektmanagement inkl. Scope-, Kosten- und Terminsteuerung
  • Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA) von Vorteil
  • Führungserfahrung in einem technischen Teamumfeld
Persönliche Stärken und weitere Anforderungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Pontacol GmbH

Informationen zur Bewerbung