Stellenangebot: Mitarbeiter Reinigungskraft (m/w/d) bei Stadtverwaltung Großschirma

Die Stadtverwaltung Großschirma sucht als Krankheitsvertretung schnellstmöglich eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter Bauhof / Reinigungskraft (m/w/d) 

Die Stadtverwaltung Großschirma sucht als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Bauhof / Reinigungskraft (m/w/d).

Hauptschwerpunkt: Vorrangig eingesetzt für die eigenverantwortliche und gründliche Reinigung, Pflege und Hygiene in den städtischen Objekten, Schulen, Turnhallen und Verwaltungsgebäuden insbesondere am Standort Großschirma.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Unterhalts-, Grund- und Hygiene-Reinigungen in kommunalen Objekten und Einrichtungen.
• Fachgerechte Anwendung und Verwaltung von Reinigungs- und Pflegemitteln unter Beachtung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften.
• Pflege und Instandhaltung der genutzten Arbeitsmittel und Gerätschaften.

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Qualifikation und Berufserfahrung: Einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung oder Objektbetreuung sind wünschenswert.
• Fahrerlaubnis: Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist von Vorteil für den flexiblen Einsatz zwischen den städtischen Objekten.
• Persönliche Stärken: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Selbstständigkeit und Sinn für Sauberkeit und Ordnung.
• Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten (z. B. Anpassung an Objektanforderungen außerhalb der Nutzungszeiten in den frühen Morgen- oder Abendstunden).
• Auftreten: Bürgerfreundliches, zuvorkommendes und teamorientiertes Auftreten im täglichen Dienst.

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) einschließlich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Eine zunächst auf 6 Monate befristete Beschäftigung als Krankheitsvertretung mit der Option einer anschließenden Entfristung.
• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen Vorgaben.
• anteiligen Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche (ab 2027 pro Jahr 31 Tage).
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Sachsen (ZVK) sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Bewerbungsverfahren:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis zum 25.10.2026 an:

Stadt Großschirma
Bürgermeister
Hauptstraße 156
09603 Großschirma

oder per E-Mail (als zusammengefügte PDF) an:
bewerbung@grossschirma.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steier, Sachbearbeiterin Personalwesen, unter Telefon 037328 / 899 26 zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen.

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.

Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.