Stellenangebot: Betriebselektriker/in (m/w/d) bei Sparkasse Zollernalb

Machen. Wachsen. Zukunft.

Gute Konditionen. Fachlich anspruchsvolle Inhalte. Ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und Sie das machen lässt, was Sie wirklich gut können. Genau das suchen Sie?
Wir haben den Job, den Sie sich vorstellen: Bei der Sparkasse Zollernalb treffen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung auf Aufgaben mit Substanz. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum in klaren Strukturen. Als eine der eigenkapitalstärksten Sparkassen in Baden-Württemberg und Qualitätsführer in der Region fördern wir Sie gezielt – fachlich wie persönlich.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Planung, Disposition und Durchführung von Arbeiten an der elektrischen und digitalen Infrastruktur (Strom- und Datennetz, (Gebäude-)Leittechnik
• Beauftragung und Überwachung externer Unternehmen bei Arbeiten an der elektronischen und digitalen Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit externen Versorgungsunternehmen (Stadtwerke, Telekommunikationsunternehmen)
• Beurteilung und Behebung von Sicherheitsrisiken in Zusammenhang mit elektrischen Anlagen
• Sicherstellung der fristgerechten Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln gem. einschlägiger Vorschriften

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (Elektriker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar), Weiterbildung Elektro(technik)meister (m/w/d) wäre wünschenswert
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Planungs- und Organisations- und Koordinationsgeschick (Erfahrung bei Bauvorhaben bzw. mit selbständiger Umsetzung von Baumaßnahmen ist von Vorteil)
• gute Problemlösungsfähigkeit und fachübergreifendes technisches Verständnis
• Führerschein Klasse B
• Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Kollegialität runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
• Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
• Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
• Eine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
• Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
• 33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
• Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Beschäftigungsumfang:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Arbeitsteilung im Rahmen des Job-Sharing ist nicht möglich.

Ein Hinweis für schwerbehinderte Beschäftigte:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.