Stellenangebot: Leitung (m/w/d) Medizincontrolling - Rheinland - 2790 bei Healthcare Personalmanagement GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Nordrhein-WestfalenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gesundheitsmanager/in
Stellenbeschreibung
Leitung (m/w/d) Medizincontrolling - Rheinland -
Unternehmen
Das akademische Lehrkrankenhaus zählt mit mehr als 900 Mitarbeitenden und perspektivisch rund 350 Betten zu den größten Gesundheitsversorgern in der Region. Jährlich werden etwa 20.000 ambulante und 13.000 stationäre Patient:innen sowie rund 1.000 Hybrid-Fälle versorgt.
Bereich
Das Medizincontrolling ist in einem modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld angesiedelt und profitiert von einem hohen Digitalisierungsgrad, einem etablierten Casemanagement mit fallbegleitender Kodierung sowie modernen KIAnwendungen wie ReCare und Tiplu/MOMO. Als Mitglied im Clinotel Verbund und Krankenhauszweckverband stehen umfangreiche Benchmark und Leistungsdaten zur Verfügung. Darüber hinaus steht die strategische Weiterentwicklung des Hauses, der Ausbau bestehender Leistungsbereiche sowie die Etablierung neuer Leistungsgruppen im Fokus. Das Team umfasst: 1 Leitung-1 stellvertretende Leitung-2,3 VK im Backoffice-6 VK in der fallbegleitenden Kodierung. Die Berichtslinie besteht direkt zur Kaufmännischen Leitung. Hier die Leistungskennzahlen im Überblick: Case-Mix: ca. 12.000, CMI: 0,88, MD Prüfquote: 7%, operativ positives EBITDA. Strategische Schwerpunkte sind ein Neubauprojekt sowie die Etablierung neuer Leistungsgruppen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung der Erlös- und Leistungsstrukturen unter Berücksichtigung medizinischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen
- Fachliche Führung und Steuerung der Medizincontrolling-Teams
- Beratung der Krankenhausleitung und der Mediziner in Fragen der Leistungsplanung, Kodierung, Leistungserbringung und Verweildauer und MD-Prozessen
- Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten Dokumentations- und Kodierprozesse sowie der Fallsteuerung im Hybrid- und DRG-Bereich
- Eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung von Abrechnungsprüfungen, sozialmedizinischen Fragestellungen sowie Prüfverfahren nach geltenden Richtlinien und Vorgaben (LOPS- und G-BA-Richtlinien) sowie Koordination der externen Qualitätssicherung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit den Bereichen Controlling, Patientenabrechnung und Qualitätsmanagement
- Monatliche Teilnahme an Budgetsitzungen mit Abteilungsleitern und Chefärzten zur Darstellung und Bewertung der Klinikentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, des Medizincontrollings oder vergleichbares Studium, alternativ Arzt (m/w/d) mit fundierter ökonomischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Akutkrankenhauses sowie fundierte Kenntnisse im DRGSystem, im aktuellen Krankenhausfinanzierungsrecht und im MD-Prüfungsrecht (KHG, SGB V, PrüfvV)
- Überdurchschnittliche Kenntnisse im für das Entlassungsmanagement, DRG-Kodierung und externen Qualitätssicherung relevanten Regelwerk
- Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, das Team motivierend, strukturiert und zielorientiert zu führen
- Analytische, strategisch denkende und proaktive Persönlichkeit mit Freude an Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Gestaltungswillen
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und KI gestützten Anwendungen sowie sehr gute EDV-Kenntnisse inkl. KIS
Ihre Vorteile
- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Bereich
- Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und der Chance, Strukturen, Prozesse und Zukunftsthemen nachhaltig zu gestalten
- Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice nach Absprache
- Ein kooperatives und engagiertes Team sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Fortbildungen
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2790. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Witteler. Telefon: +49-211-220589-35, Mobil: 0151 62509114, heike.witteler@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1
40225 Düsseldorf
+49 211 220 589-0
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Healthcare Personalmanagement GmbH
Seit über 21 Jahren beraten und unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in allen Bereichen des Personalmanagements und Recruitments. Als Experten im Bereich Healthcare bringen wir die richtigen Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.
Wir verbinden unsere Branchenexpertise mit umfangreicher Fachkompetenz und einem hohen Anspruch an die persönlichen Leistungen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Professionalität.
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