Stellenangebot: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement bei Stadt Bad Mergentheim

Bad Mergentheim (ca. 24.700 Einwohner), gelegen im Lieblichen Taubertal und an der Romantischen Straße, ist eines der bedeutendsten Heilbäder Deutschlands, bekannter Tourismusort und zugleich Mittelzentrum mit großem Verflechtungsbereich. Alle weiterführenden Schulen sowie die DHBW sind am Ort vorhanden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement

in Vollzeit und unbefristet mit einer Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD VKA.

Ihr Aufgabengebiet:

Vorwiegend:

• Überwachung und Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen des gesamten Gebäudebestandes sowie Durchführung kleiner elektrotechnischer Unterhaltungsarbeiten

Darüber hinaus:

• Überwachung und Betreuung des gesamten Gebäudebestandes einschließlich aller technischen Anlagen in betriebstechnischer und baulicher Hinsicht
• Koordination von Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Renovierung
• Selbständige Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten in und an den Gebäuden
• Schadensaufnahme und Veranlassung der Schadensbeseitigung
• Identifizierung und Behebung von Gefahrenquellen
• Beaufsichtigung und Einweisung von Mitarbeitenden beauftragter Handwerksunternehmen
• Bei Bedarf Unterstützung und Vertretung innerhalb des Teams des Gebäudemanagements
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die sich dynamisch an den laufenden Betrieb sowie an Abend- und Wochenendveranstaltungen und -Einsätzen anpassen können
• Technische Betreuung und Unterhalt von Parkscheinautomaten
• Sichtkontrolle bzgl. der Gebäudesicherheit, Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
• Vertretungsweise Aushilfe beim Winterdienst

Weitere Aufgaben können anfallen.

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagen-Installateur (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) direkt nach dem Berufsabschluss oder mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Eigeninitiative sowie hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zum selbständigen, leistungsorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten
• Erfahrungen in allen Bereichen der Gebäudeunterhaltung und betriebssicheren Gebäudebereitstellung
• Affinität für digitale Gebäudeleittechnik
• Gute handwerkliche Fähigkeiten sowie konzentriertes, verantwortungs- und sicherheitsbewusstes Arbeiten
• Eine ausgeprägte Bereitschaft, die zum Berufsbild gehörenden Servicefunktionen fachkundig und engagiert auszuüben, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Teilnahme an Rufbereitschaft
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
• Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit einer Nutzerschaft aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Milieus
• Respektvoller, offener und freundlicher Umgang und vorurteilsfreie Kommunikationsweise, Geduld und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei Meinungsverschiedenheiten
• Sprachkenntnisse Deutsch mindestens Level C1
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Insgesamt überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit, verbinden die nötige Durchsetzungskraft mit entsprechender Empathie für Ihr Gegenüber und bewahren dennoch Ruhe
• Tadelloses Führungszeugnis und Masernimpfschutz

Unser Angebot:

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem sich stets weiter entwickelnden Aufgabengebiet

Außerdem bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket) und eine Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD VKA.

Wenn Sie vorgenannte Tätigkeiten übernehmen möchten, interessiert sind an einem Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst und die Motivation haben, spannende Arbeiten zu erledigen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis 05.11.2026.
Telefonische Auskünfte erhalten Sie im Personalmanagement, unter 07931 57-1000.