Stellenangebot: Sales Manager (m/w/d) Fondsvertrieb bei Jobactive GmbH

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Vermögensmanagement und Investmentlösungen. 

Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet nördlich von Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit einen 

Sales Manager (m/w/d) Fondsvertrieb 

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess 
• Unser Auftraggeber bietet: 
  • Gehaltsrahmen: 90.000 € - 100.000 € p.a. + Bonus (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) 
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Home-Office-Option: 40 % nach der Einarbeitung 
  • Diverse Benefits: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, optional eine BahnCard 100, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung, Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote, Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, sowie externe Weiterbildungen
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Atmosphäre: Professionelles, wertschätzendes Umfeld mit großartigem Miteinander. Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit werden gelebt. Ein hilfsbereites, engagiertes Team sorgt für starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung

Ihre Aufgaben:

• Aktive Präsentation und Platzierung von Fondsprodukten und Investmentstrategien bei relevanten Vertriebspartnern
• Gewinnung neuer Vertriebspartner aus dem institutionellen und professionellen Finanzvertrieb
• Aufbau und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie persönliche Betreuung und Beratung bestehender Vertriebspartner
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Absatzziele
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Angeboten und weiteren vertriebsrelevanten Unterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Portfoliomanagement und Marketing zur Weiterentwicklung des Fondsvertriebs
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Vertriebs- und Geschäftspotenziale
• Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten im CRM sowie Erstellung von Vertriebsreports und Analysen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise bei einer Sparkasse oder Genossenschaftsbank, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb von Finanz- und Investmentprodukten, idealerweise im Wholesale, Fondsvertrieb, Asset Management, Wealth Management oder Banken-/Sparkassenumfeld
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Eigeninitiative und eine überzeugende „Hunter-Mentalität“ bei der Gewinnung und Entwicklung von Kunden
• Gutes Verständnis für liquide Investmentprodukte und Kapitalmärkte sowie die Fähigkeit, Investmentlösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Idealerweise bestehendes Netzwerk im Bereich professioneller und institutioneller Vertriebspartner
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung und hohe Kundenorientierung
• Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1450. 

Jobactive GmbH

Sohail Moradi 

Senior HR Consultant 

Schumannstraße 27

60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 812

Mobile: +49 173 651 26 36

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.