Stellenangebot: Teamleiter Elektrik (m/w/d) bei DIS AG Arbeitnehmerüberlassung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Hanau , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Teamleiter Elektrik (m/w/d).

Sie verbinden fundiertes elektrotechnisches Know-how mit Führungskompetenz und einem ausgeprägten Blick für sichere, effiziente und zukunftsfähige Prozesse?
Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der elektrischen Instandhaltung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die technische Infrastruktur kontinuierlich weiter.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Einsatztag
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kundenunternehmen mit hoher Übernahmechance
• Flexibilität durch Ihr Gleitzeitkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Persönlicher Ansprechpartner vor Ort bei der DIS AG
• ... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Elektrik-Teams sowie Organisation des Personaleinsatzes
• Sicherstellung der elektrischen Instandhaltung und Anlagenverfügbarkeit inklusive Störungsanalyse und -behebung
• Betreuung und Optimierung von elektrischen Anlagen, Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Planung und Umsetzung von Wartungen, Reparaturen, Neuinstallationen und technischen Optimierungen
• Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen, idealerweise mit Siemens S7 / TIA Portal
• Koordination externer Dienstleister sowie Unterstützung bei Projekten und Investitionsmaßnahmen
• Pflege von Wartungsplänen, Schaltplänen und technischer Dokumentation
• Bestellabwicklung und Materialdisposition über SAP
• Kontinuierliche Verbesserung von Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Sicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung eines industriellen Umfelds
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen ist wünschenswert
• Kenntnisse in SPS-Technik, idealerweise Siemens S7 / TIA Portal
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein