Stellenangebot: Sachbearbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d) bei Landkreis Spree-Neiße

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.05.2030 mit der Option zur Verlängerung zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

•  Personalangelegenheiten der Beschäftigten verwaltungsmäßig bearbeiten (sowohl arbeits- als auch tarifrechtlich)
• Bearbeitung von Einstellungen
• Bearbeitung von Umsetzungen, Änderungen der regelmäßigen Arbeitszeit, Höher- und Herabgruppierungen
• Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
• Berechnung der Beschäftigungszeiten unter Beachtung der tariflichen Vorschriften,
• Umsetzung der Ergebnisse von Stellenwertüberprüfungen und Bearbeitung der daraus resultierenden einzelpersonellen Maßnahmen
• sonstige Personalsachbearbeitung (z.B. Anträge für Nebentätigkeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung)
• komplette Bearbeitung von Altersteilzeitanträgen für die zugewiesenen Fachbereiche
• Durchführung von gesetzlichen Schutzvorschriften für Beschäftigte (Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz usw.)
• Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen (z.B. Kündigungen, Abmahnungen,
  Ermahnungen)
• Durchführung des Verfahrens zur Stellenbesetzung
• Erstellung und Verlängerung von Dienstausweisen

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen 
• Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines fachspezifischen Lehrgangs von mindestens sechs Monaten
• sichere Anwendung der Office-Produkte MS Word und MS Excel,
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• persönliche Integrität, Diskretion, Authentizität, Einfühlungsvermögen,
• Lernbereitschaft und Lernfähigkeit sowie Leistungsfähigkeit, 
• Organisationsbereitschaft und Bereitschaft zur ständigen Termingebundenheit.
• sicherer Umgang mit Publikumsverkehr.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 29.10.2026 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

hauptamt@lkspn.de

Hinweis: 

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. 

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jurth als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Ulbrich Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-11104.

Information zur Datenverarbeitung

Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:

https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html

Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an hauptamt@lkspn.de.