Stellenangebot: Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bei GS SCHENK GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 1. Jahr: 1.122 €/Monat
- 2. Jahr: 1.247 €/Monat
- 3. Jahr: 1.507 €/Monat
- Beginn ab 01.09.2027
Ort
verschiedene ArbeitsorteAngebotsart
AusbildungAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Kaufmann/-frau - DigitalisierungsmanagementStellenbeschreibung
Du interessierst dich für Digitalisierung, arbeitest gerne im Team und möchtest dazu beitragen, unsere Firmengruppe fit für die Zukunft zu machen?
Als Digitalisierungsmanager*in bringst du Menschen, Prozesse und Technik zusammen. Du analysierst Arbeitsabläufe, entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT passende Lösungen und gestaltest so die Digitalisierung bei GS SCHENK aktiv mit.
DEINE AUFGABEN
- Mitarbeit in spannenden Digitalisierungsprojektenund bei der Einführung neuer digitaler Lösungen
- Abwechslungsreicher Austausch mit Bauleitung, Polieren, Kaufleuten und Entwicklern
- Unterstützung bei Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
- Arbeit mit Microsoft-365- und KI-Werkzeugen
- Aufbau von Fachwissen in IT, Betriebswirtschaft und Projektmanagement
- Dauer: 3-jährige, duale Ausbildung
- Haupteinsatzort ist der Standort Feucht
- Zusätzlichpraktische Lerninhalte auf Baustellen, am Standort Fürth und München
- Bezahlung: 1.241,- € / 1.293,- € / 1.393,- € (1./2./3. Ausbildungsjahr)
- Berufsschule: Roth (1. Lj.), Fürth (2./3. Lj.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: IT-Projektleiter*in, Fachwirt*in, Lean Manager*in, KI-Manager*in
DEIN PROFIL
- Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Abitur
- Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Analytisches Denkvermögen
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft
WIR BIETEN
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Familienunternehmen
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen Ausbildungsleiter und Mentoren als feste Ansprechpartner
- Firmenfeste und spezielle Teambuildingevents für Auszubildende
- Eine gut bezahlte Ausbildung plus leistungsorientierte Prämien
- Eine Übernahmegarantie bei Bestehen der Abschlussprüfung mit gutem Erfolg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: GS SCHENK GmbH
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