Stellenangebot: Auszubildung zur / zum Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) bei Stadt Wildeshausen -Personalamt-

Die Kreisstadt Wildeshausen sucht für die Kläranlage zum 01.08.2027

eine Auszubildende zur Umweltechnologin/
einen Auszubildenden zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Schulabschluss
• chemisches und technisches Verständnis
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• wünschenswert sind mindestens befriedigende Noten in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern und insbesondere in den Fächern Physik und Chemie
• gute EDV-Grundkenntnisse

Ausbildungsverlauf:

Bei der Ausbildung zur Umweltechnologin/zum Umwelttechnologen für Abwasser- bewirtschaftung (m/w/d) handelt es sich um eine dreijährige Ausbildung, die sowohl berufspraktische als auch theoretische Ausbildungsabschnitte beinhaltet. Die berufspraktische Ausbildung findet auf der Kläranlage in Wildeshausen statt. Während der berufspraktischen Ausbildung wird dir das Wissen über die Aufbereitung von Abwässern, das Warten von Abwasserrohrsystemen sowie die Steuerung und Überwachung von Betriebsabläufen einer Kläranlage vermittelt.

Die theoretische Ausbildung mit praktischen Bestandteilen findet im Bildungszentrum für Technik und Gestaltung in Oldenburg sowie in der Kreisvolkshochschule in Norden und bei der DEULA (Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik) in Westerstede statt. Hier wird insbesondere in den Fächern Chemie, Physik, Biologie und Mathematik unterrichtet, um ein Verständnis dafür zu gewinnen, welche Prozesse in einer Kläranlage stattfinden.

Das bieten wir dir während der Ausbildung:

Während der Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung. Sie beträgt derzeit
• im ersten Ausbildungsjahr    1368,26 Euro,
• im zweiten Ausbildungsjahr  1418,20 Euro
• im dritten Ausbildungsjahr   1464,02 Euro.

Neben der Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) erhältst du eine Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 13,29 Euro. 

Darüber hinaus übernehmen wir die entstehenden Fahrtkosten zur Berufsschule und den auswärtigen Lehrgängen.

Daneben bieten wir dir:
• 31 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung während der berufspraktischen Ausbildungszeit bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zum Besuch der Berufsschule und den auswärtigen Lehrgängen
• 400,00 EUR Abschlussprämie nach bestandener Ausbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung
• eine adäquate Ausbildungsbetreuung mit Patenschaftsmodell
• Vergünstigung bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
• ein freundliches Arbeits- und Betriebsklima
• eine gute Übernahmechance nach der abgeschlossenen Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt…!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 01.11.2026. 
Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Schulabschlusszeugnisse etc.) reichst du bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben!" ein.
Falls du zurzeit eine weiterführende Schule besuchst, füge bitte auch das Abschlusszeugnis der zuletzt besuchten allgemeinbildenden Schule (z.B. Haupt- oder Realschule) bei.
Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ebenfalls erwünscht. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bitte füge zur Wahrung deiner Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Mit dem Einreichen deiner Bewerbung willigst du in die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Auswahlverfahrens von dir erhalten haben, ein. Deine gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.

Bei Fragen zum Ausbildungsberuf wende dich gerne an Herrn Matthias Schnieder, den du telefonisch unter 04431/2894 erreichen kannst. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich an Frau Carola Freyberg. Du erreichst sie telefonisch unter 04431/88-111.