Stellenangebot: Pflegefachkraft mit Praxisanleitungsqualifikation (m/w/d) bei Caritasverband Hagen e.V.
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 52.000 € – 61.000 €/Jahr
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Hagen, WestfalenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Krankenschwester/-pfleger
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Praxisanleitung
Stellenbeschreibung
Im Haus Bettina in Hagen-Haspe steht der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt für unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie für die Mitarbeitenden, die sie täglich begleiten. Als Caritasverband Hagen verstehen wir uns als Wertegemeinschaft, in der Wertschätzung, Nächstenliebe, Empathie und ein respektvolles Miteinander die tägliche Zusammenarbeit prägen.
Unser Haus Bettina liegt in schöner Umgebung in Haspe und zeichnet sich durch ein familiäres Miteinander und ein engagiertes Team aus. Neben einer professionellen und individuellen Pflege ist uns auch die Begleitung und Förderung angehender Pflegefachkräfte besonders wichtig. Deshalb suchen wir:
ab sofort eine Pflegefachkraft mit Praxisanleitungsqualifikation (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit 30 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Versorgung: Sie stellen eine fachgerechte, individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Früh-, Spät- und Nachtdienst sicher.
- Grund- und Behandlungspflege: Sie führen pflegerische und medizinisch veranlasste Maßnahmen entsprechend der individuellen Pflegeplanung fachgerecht durch.
- Praxisanleitung: Sie begleiten Auszubildende strukturiert und praxisnah durch ihre praktische Ausbildung und unterstützen sie bei der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Lernbegleitung: Sie planen und gestalten Anleitungssituationen, führen Reflexionsgespräche und geben den Auszubildenden konstruktives und wertschätzendes Feedback.
- Ausbildungsqualität: Sie wirken an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards mit und unterstützen eine verlässliche Verzahnung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten.
- Beobachtung und Verantwortung: Sie behalten den Gesundheitszustand unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Blick und handeln in Notfall- und Akutsituationen sicher und verantwortungsbewusst.
- Dokumentation: Sie dokumentieren pflegerische Maßnahmen und relevante Beobachtungen sorgfältig und nachvollziehbar.
- Qualität: Sie setzen unsere Pflege- und Qualitätsstandards gewissenhaft um und bringen Ihre fachliche Erfahrung aktiv in den Arbeitsalltag ein.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden sowie weiteren beteiligten Berufsgruppen zusammen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Eine abgeschlossene Weiterbildung bzw. Qualifikation zur Praxisanleitung
- Freude daran, Auszubildende fachlich anzuleiten, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Fachliche Sicherheit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit pflegerischen Aufgaben
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im regulären Schichtdienst
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas und begegnen Menschen mit Empathie und Respekt.
Ihr Gewinn
- Vergütung: Eine attraktive Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlung im November und Leistungsentgelt im Januar.
- Urlaub: 36 Urlaubstage pro Jahr bei einer 6 Tage Woche.
- Altersvorsorge: Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.
- Einspringen: Zusätzliche Anerkennung durch unser Gutscheinsystem für kurzfristiges Einspringen.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Arbeitgeber.
- Miteinander: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Entwicklung: Möglichkeiten zur Fort und Weiterbildung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bei uns erwartet Sie eine Aufgabe mit Verantwortung, Nähe zu den Menschen und einem Team, das füreinander da ist. Im Haus Bettina möchten wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, in der sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wohl und gut aufgehoben fühlen wie unsere Mitarbeitenden.
Wir machen es Ihnen leicht: Ein Anschreiben brauchen wir nicht, ein Lebenslauf reicht voll und ganz.
Klicken Sie einfach auf „jetzt bewerben“.
Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns einfach ganz unkompliziert an oder schreiben Sie eine E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Caritasverband Hagen e.V.
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